Direktorat Besar Rumah Percetakan Pudina dan Setem untuk Mengambil 25 Kakitangan Kontrak

direktorat am rumah percetakan pudina dan cap akan terus bekerja
direktorat am rumah percetakan pudina dan cap akan terus bekerja

Ibu Pejabat Darphane and Stamp Printing House di Istanbul, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No: 55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. Tekel Cad. Tidak: 6 Cevizli Untuk bekerja di tempat kerja yang terletak di alamat Kartal; Selaras dengan pindaan artikel 657/B Undang-undang Penjawat Awam No. 4, dalam skop “Prinsip-Prinsip Penggajian Kakitangan Kontrak” yang dikuatkuasakan dengan Keputusan Majlis Menteri bertarikh 06/06/1978 dan bernombor 7 /15754; Peperiksaan bertulis dan/atau lisan untuk jawatan 7 (tujuh) Jurutera Kontrak, 8 (lapan) Juruteknik Kontrak, 3 (tiga) Pegawai Pejabat Kontrak yang butirannya dinyatakan di bawah, mengikut peruntukan subperenggan (b) daripada perenggan pertama Lampiran 2 bertajuk "Keperluan Peperiksaan". Berdasarkan kedudukan skor kumpulan KPSS (B) 2020, dan dengan meletakkannya dalam susunan skor KPSS (B) untuk Pakar Arkib Berkontrak 3 (tiga) dan Pengaturcara Berkontrak 4 (empat) jawatan sesuai dengan ketentuan perenggan pertama pasal (C) yang sama, secara lisan antara 5 kali calon Menurut keputusan peperiksaan, sebanyak 25 (dua puluh lima) personel kontrak akan diambil. Kelayakan, syarat khas dan am berikut diperlukan untuk calon yang akan memohon pengambilan kakitangan berkontrak pada tarikh akhir permohonan.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

SYARAT-SYARAT AM

3.1. Untuk memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan dalam sub-perenggan (657), (48), (1), (4) dan (5) sub-perenggan (A) perenggan pertama pasal 6 Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 7.

3.2. Perkara 657/B Undang-undang Penjawat Awam No. 4; “Mereka yang bekerja dengan cara ini tidak boleh diambil bekerja dalam jawatan kakitangan yang dikontrak di institusi, melainkan satu tahun berlalu dari tarikh penamatan, sekiranya kontrak mereka ditamatkan oleh institusi mereka kerana bertindak bertentangan dengan prinsip perkhidmatan. kontrak atau jika mereka secara sepihak menamatkan kontrak, kecuali untuk pengecualian yang ditentukan oleh Keputusan Presiden, dalam tempoh kontrak. untuk mematuhi undang-undang.

3.3. Tidak bekerja sebagai 4/B di mana-mana institusi dan organisasi awam.

3.4. Tidak menerima pencen atau pencen hari tua daripada mana-mana Institusi Keselamatan Sosial.

3.5. Untuk lulus dari jabatan yang dikehendaki untuk jawatan yang dipohon, pada tarikh akhir permohonan.

3.6. Melainkan mereka yang dilantik ke jawatan kakitangan kontrak telah genap 399 tahun perkhidmatan; Tidak boleh dilantik ke organisasi di mana mereka masih bekerja atau ke institusi dan organisasi awam lain, kecuali jawatan yang dilantik sebagai pembantu dengan peperiksaan kompetitif khas untuk profesion, dan penugasan yang akan dibuat ke jawatan dan jawatan yang berbeza dengan jawatan sekarang dan mempunyai gelaran dan jawatan yang diberikan kerana status pendidikan mereka. Dalam skop Peraturan Am Peperiksaan Bagi Mereka Yang Pertama Kali Dilantik ke Pejabat Awam, mereka tidak boleh memohon prosedur penempatan pusat dan pengumuman dibuat dalam skop perenggan kedua artikel ini, malah jika mereka ditempatkan, prosedur pelantikan tidak dijalankan. untuk mematuhi undang-undang.

3.7. Siasatan keselamatan dan/atau penyelidikan arkib menjadi positif.

KAEDAH PERMOHONAN DAN JANGKA MASA

Permohonan boleh dibuat secara elektronik di e-Kerajaan melalui perkhidmatan "Direktorat Am Mtt and Stamp Printing House - Career Gate Public Recruitment" atau "Career Gate", dari alamat internet alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tri dari 27.06.2022 hingga 06.07.2022 .23.59 at XNUMX:XNUMX. persekitaran akan diambil. Permohonan yang dibuat secara peribadi, melalui kurier atau melalui pos tidak akan diterima.

Iklan Serupa

Jadilah yang pertama memberi komen

Yorumlar