General Directorate of Mint and Stamp Printing House di Istanbul, Dikilitaş Mahallesi, Yenidogan Sokak No: 55 Beşiktaş dan Orhantepe Mah. Tekel Cad. Tidak: 6 Cevizli 4857 pekerja awam untuk 3 profesi akan direkrut sesuai dengan Undang-Undang Tenaga Kerja No. 30 dan Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip Mempekerjakan Karyawan ke Institusi dan Organisasi Publik yang dikeluarkan berdasarkan Undang-Undang ini untuk dipekerjakan di tempat kerja yang terletak di Kartal.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
Calon yang ditempatkan di staf Direktorat Jenderal Rumah Percetakan Mint dan Cap akan diambil bekerja dengan gaji minimum yang sah untuk tempoh percubaan 2 bulan.
Permohonan mereka yang diberhentikan dari tugas atau profesionnya sesuai dengan undang-undang tatatertib institusi dan organisasi awam yang relevan dan mereka yang dilucutkan hak masyarakat tidak akan diterima.
Pekerja yang akan direkrut dalam jenis layanan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang relevan dari Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip yang akan Diterapkan dalam Merekrut Pekerja ke Institusi dan Organisasi Umum, 4 kali jumlah kekosongan (jumlah staf yang diumumkan) yang dinyatakan oleh İŞKUR dan bilangan calon pengganti akan ditentukan melalui ujian lisan (temu ramah) yang akan diadakan oleh Direktorat Jeneral.
Hasil penempatan, calon yang tidak mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk temu janji dan mereka yang telah membuat pernyataan yang salah, mengelirukan atau salah dan telah memilih pilihan mereka, tidak akan dilantik. Walaupun ia dilakukan secara tidak sengaja, proses penugasan akan dibatalkan. Calon yang tidak menyerahkan dokumen yang diminta dalam jangka masa, walaupun mereka memenuhi kelayakan dan syarat kakitangan yang ditempatkan mereka, tidak akan dimulakan.
Di antara mereka yang telah ditempatkan dan dilantik, mereka yang tidak dapat memulakan tugas mereka dalam masa 30 hari (kecuali mereka yang tidak dapat memulakan tugas mereka kerana alasan seperti kelahiran, sakit, perkhidmatan tentera, dll.) Bermula dari orang, mereka yang memenuhi syarat yang diperlukan akan dapat dilantik.
Peruntukan dalam frasa "keutamaan dalam menghantar bekerja" yang dinyatakan dalam Perkara 5 Peraturan mengenai Tatacara dan Prinsip yang Digunakan dalam Pengambilan Pekerja ke Institusi dan Organisasi Awam tidak akan menjadi hak yang memihak kepada pemohon dalam penempatan tersebut. .
KAEDAH PERMOHONAN, TARIKH DAN TEMPAT
– Permohonan akan dibuat secara dalam talian melalui laman web Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR) antara 29.08.2022 – 02.09.2022.
Permohonan yang dibuat secara peribadi, melalui mel atau e-mel tidak akan diterima, kecuali untuk permohonan dalam talian.
LOT NOTARI
– Sekiranya bilangan calon yang didapati memenuhi syarat permohonan hasil daripada penyerahan dokumen, yang berada dalam senarai akhir yang diumumkan oleh İŞKUR dan tarikh penghantarannya akan diumumkan di alamat internet darphane.gov.tr, dan semakan sebelum undian, jumlah posisi terbuka lebih dari 4 (empat) kali, undian akan dilakukan. 4 (empat) kali jumlah pekerjaan yang kosong, dan 4 (empat) kali jumlah pekerjaan yang kosong akan ditentukan oleh notaris dengan cara undian.
– Pengeluaran notari lot akan dilakukan pada 23.09.2022 jam 14.00 di Direktorat Am Pusat Percetakan Pudina dan Setem. Sekiranya berlaku perubahan pada tarikh dan tempat lukisan, ia akan diumumkan di laman web .darphane.gov.tr Direktorat Am.
– Keputusan cabutan dan semua pengumuman lain akan diumumkan di alamat internet darphane.gov.tr. Tiada pemberitahuan bertulis akan dibuat kepada calon. Penyiaran ini akan berfungsi sebagai pemberitahuan.
– Calon-calon yang termasuk dalam senarai “calon utama” yang dipilih secara undian oleh notari awam akan tertakluk kepada Peperiksaan Lisan, yang tarikh dan masanya akan diumumkan kemudian. Sekiranya tidak ramai calon yang berjaya dalam kalangan calon utama seperti bilangan jawatan terbuka, calon dalam senarai calon simpanan akan dipanggil untuk peperiksaan lisan.
Jadilah yang pertama memberi komen