EYT Apakah Status Terkini? Apakah Model EYT? Bilakah EYT akan dikeluarkan?

Situasi terkini untuk Persaraan Warga Emas (EYT) adalah dalam agenda berjuta-juta orang! Vedat Bilgin, Menteri Buruh dan Keselamatan Sosial, mengumumkan situasi terkini dalam EYT. Beliau berkata bahawa formula Jerman dan Belanda yang dituturkan di khalayak ramai adalah tidak betul dan hanya terdapat satu formula di atas meja.

Vedat Bilgin, Menteri Buruh dan Keselamatan Sosial, membuat kenyataan penting mengenai peraturan mengenai Umur Bersara (EYT), yang ditunggu-tunggu oleh jutaan pekerja. Menyedari bahawa mereka tidak mempunyai model Eropah di hadapan mereka mengenai EYT, dia berkata, "Sekarang, kami mempunyai formula EYT di atas meja kami."

Apakah Model EYT?

Bilgin berkata, “Terdapat formula yang tidak masuk akal dalam pendapat umum. Terdapat mereka yang bercakap untuk formula ini. Model Belanda, Jerman disebut, mereka tidak betul. Hanya ada satu formula EYT di atas meja kami. Model yang dituturkan di khalayak ramai tidak betul. Kami sudah pun bersara pekerja pada usia 62 tahun. Kajian menyeluruh akan dilakukan di Parlimen pada Disember atau Januari,” katanya. Menyatakan bahawa terdapat kumpulan kerja secara beransur-ansur, Bilgin berkata, “Kerja akan diteruskan dengan institusi berkaitan dan apabila titik persamaan dicapai, ia akan dibentangkan kepada Presiden. Jika ia diterima, kami akan berkongsi dengan orang ramai.”

Bilakah EYT akan dikeluarkan?

Bilgin berkata bahawa kumpulan kerja yang dibentuk dalam kementerian sedang membuat persiapan dan peraturan mengenai EYT akan mencapai penghujung tahun ini.

Siapa yang Dianggap sebagai EYT?

Mereka yang diinsuranskan sebelum September 1999 buat kali pertama dipertimbangkan untuk umur persaraan. Sebelum tarikh ini, bagi membolehkan insured bersara, pekerja wanita perlu mempunyai tempoh insurans selama 20 tahun dan membayar premium selama 5 hari. Bagi pekerja lelaki, 25 tahun insurans dan 5 hari bayaran premium adalah memadai untuk bersara, dan tiada syarat umur bagi mana-mana kumpulan. Bagaimanapun, dengan perubahan yang dibuat dalam sistem keselamatan sosial pada September 1999, syarat umur telah diperkenalkan untuk bersara sebagai tambahan kepada tempoh insurans dan bilangan hari premium. Untuk bersara, umur persaraan dikurangkan secara beransur-ansur kepada 58 untuk wanita dan 60 untuk pekerja lelaki, dan bilangan hari premium dinaikkan kepada 7 ribu hari. Selepas itu, walaupun mereka ini telah tamat tahun bekerja dan bilangan hari bonus, mereka terperangkap dalam usia persaraan.