Kementerian Belia dan Sukan untuk Merekrut 1017 Pekerja Tetap

Undang-undang Ketenagakerjaan No. 4857, Keputusan Presiden No. 2 tentang Staf Umum dan Tatacara, Peraturan tentang Tatacara dan Prinsip yang Digunakan dalam Pengambilan Pekerja ke Institusi dan Organisasi Awam, dan Peraturan tentang Tatacara dan Prinsip yang Digunakan untuk Institusi Awam dan Organisasi untuk Mengambil Bekas Banduan atau Orang yang Cedera dalam Memerangi Keganasan sebagai Pekerja Dalam rangka kerja peruntukan Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR), seramai 767 pekerja tetap, 144 pekerja tetap, 106 pekerja tetap OKU dan 1017 bekas banduan, akan diambil dalam profesion kakitangan pembersihan, yang pengedarannya ditunjukkan dalam senarai tambahan, untuk diambil bekerja dalam organisasi wilayah Kementerian Belia dan Sukan.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

SYARAT PERMOHONAN

• a) Untuk memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dalam pasal 657 Undang-Undang PNS No. 48.
• b) Menjadi warganegara Turki, tanpa mengurangi ketentuan UU No. 2527 tentang Kebebasan Profesi dan Kesenian Orang Asing Bangsawan Turki dan Pekerjaan di Institusi Awam, Swasta atau Tempat Kerja.
• c) Untuk menamatkan usia 18 tahun (lahir 12.08.2004 dan sebelumnya).
• d) Walaupun diampuni, kejahatan terhadap keselamatan Negara, kejahatan terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, jenayah terhadap pertahanan negara, jenayah terhadap rahsia dan pengintipan Negara, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, kebankrapan palsu Tidak boleh dihukum kerana mencabul tender, mencabul prestasi, mencabul nilai harta yang timbul dari jenayah atau penyeludupan.
• e) Menjalankan syarat dalam undang-undang khas atau undang-undang lain.
• f) Tidak boleh dilucutkan dari menggunakan hak awam.
• g) Penyelidikan keselamatan dan / atau penyelidikan arkib dapat disimpulkan secara positif.
• h) Tidak menerima pencen persaraan, hari tua atau ilat daripada mana-mana institusi keselamatan sosial.
• i) Tidak menghidap penyakit yang menghalangnya daripada menjalankan tugas secara berterusan.
• j) Tidak mempunyai halangan untuk bekerja sepenuh masa dan syif.
• k) Bermastautin dalam sempadan wilayah di mana terletaknya jawatan yang dipohon.
• l) Untuk memenuhi keperluan jantina bagi jawatan yang dipohon.
• m) Menjadi bekas banduan seperti yang ditakrifkan dalam subperenggan (a) perenggan pertama Perkara 4 Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip yang Digunakan untuk Institusi dan Organisasi Awam untuk menggaji bekas banduan atau orang yang cedera yang tidak cacat dalam memerangi keganasan, untuk jawatan tetap bekas banduan,
• n) Untuk hilang upaya seperti yang ditakrifkan dalam subperenggan (i) perenggan pertama Perkara 3 Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip yang Digunakan untuk Institusi dan Organisasi Awam untuk jawatan pekerja tetap kurang upaya,

BORANG PERMOHONAN, TEMPAT DAN TARIKH

1) Calon yang memenuhi syarat permohonan dapat membuat permohonan melalui pautan "Pencari Pekerjaan" di alamat internet esube.iskur.gov.tr ​​antara 08 - 12 Ogos 2022 dengan log masuk dengan nombor ID TR dan kata laluan mereka. Di samping itu, aplikasi boleh dibuat dari pusat servis dan garis Alo 170.

2) Setiap calon boleh memohon ke tempat kerja dalam senarai yang diterbitkan oleh Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR).

3) Dalam aplikasi, alamat penyelesaian pertama orang yang terdaftar di Sistem Pendaftaran Penduduk Berasaskan Alamat akan dipertimbangkan. Permohonan calon yang memindahkan kediaman mereka ke tempat di mana permintaan akan dipenuhi dalam tempoh permohonan tidak akan diterima. Mengenai pertukaran tempat tinggal, tanggal pendaftaran di Direktorat Penduduk akan dijadikan dasar dalam pertanyaan yang dibuat dari Sistem Pendaftaran Penduduk Berasaskan Alamat. Calon yang mengubah tempat tinggal mereka di tempat permintaan akan dipenuhi akan dapat mengajukan permohonan pengumuman yang relevan jika mereka menyerahkan Laporan Maklumat Alamat yang akan diperoleh dari Direktorat Penduduk ke unit Badan Tenaga Kerja Turki (URKUR) dalam tempoh permohonan .

4) Permohonan yang tidak mematuhi prinsip yang dinyatakan dalam pengumuman ini tidak akan diterima.

5) Calon sendiri akan bertanggungjawab untuk membuat proses permohonan bebas dari kesalahan, lengkap dan sesuai dengan isu-isu yang dinyatakan dalam pengumuman.