Presidensi Lembaga Pemilihan Tertinggi untuk Merekrut 12 Kakitangan Kontrak

Presiden Lembaga Pilihan Raya Tertinggi untuk Mengambil Kakitangan Kontrak
Presidensi Lembaga Pemilihan Tertinggi untuk Merekrut 12 Kakitangan Kontrak

Untuk dipekerjakan dalam organisasi pusat Badan Tertinggi Pilihan Raya, berdasarkan perkara tambahan 375 Undang-undang No. 6, diterbitkan dalam Warta Rasmi bertarikh 31.12.2008 dan bernombor 27097.
Selaras dengan Perkara 8 Peraturan Mengenai Prinsip dan Prosedur Mengenai Penggajian Kakitangan Teknologi Maklumat Kontrak di Unit Pemprosesan Maklumat Berskala, 12 (dua belas) kakitangan informatika kontrak akan diambil dengan penempatan akan dibuat mengikut urutan kejayaan lisan. peperiksaan.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

SYARAT PERMOHONAN

a) Untuk memenuhi syarat-syarat umum yang disenaraikan dalam artikel 657 Undang-undang Penjawat Awam No. 48,

b) Untuk lulus dari kejuruteraan komputer, kejuruteraan perisian, kejuruteraan elektrik, kejuruteraan elektronik, kejuruteraan elektrik dan elektronik dan jabatan kejuruteraan industri fakulti atau institusi pengajian tinggi di luar negara yang kesetaraan diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi,

c) Kecuali yang ditentukan dalam sub-perenggan (b), dari jabatan kejuruteraan fakulti yang menyediakan pendidikan empat tahun, jabatan sains-sastera, pendidikan dan sains pendidikan, jabatan yang memberikan pendidikan pada komputer dan teknologi, dan statistik, jabatan matematik dan fizik, atau dari asrama yang kesetaraannya telah diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi. Lulusan institusi pendidikan tinggi selain daripada yang disebutkan dalam bahagian ini boleh memohon 2 kali ganda had gaji kasar bulanan.

ç) Sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun untuk perisian, reka bentuk dan pembangunan perisian, pengurusan proses ini atau pemasangan dan pengurusan sistem rangkaian berskala besar, bagi mereka yang tidak melebihi dua kali ganda siling gaji, sekurang-kurangnya 3 tahun bagi mereka yang tidak melebihi 5 (tiga) kali.
(lima) tahun dan mempunyai sekurang-kurangnya 4 (lapan) tahun pengalaman profesional bagi mereka yang tidak akan melebihi 8 (empat) tahun, (Dalam menentukan pengalaman profesional, sebagai staf tetap personel IT tunduk pada Undang-undang No. 657 atau (B) perkara ke-4 Undang-undang yang sama. empangan atau
Tempoh perkhidmatan yang didokumenkan sebagai kakitangan informatika dalam status pekerja dengan membayar premium kepada institusi keselamatan sosial dalam sektor swasta dan perkhidmatan kontrak tertakluk kepada Dekri Undang-undang No. 399 diambil kira.)

d) Untuk mendokumentasikan bahawa mereka mengetahui sekurang-kurangnya dua bahasa pengaturcaraan semasa dengan syarat mereka mempunyai pengetahuan mengenai perkakasan peranti komputer dan pengurusan dan keselamatan rangkaian yang telah ditetapkan,

e) Dari segi status tentera; tidak terlibat dalam perkhidmatan ketenteraan, tidak berumur tentera atau, jika dia telah mencapai umur perkhidmatan ketenteraan, telah menjalankan perkhidmatan ketenteraan aktif atau ditangguhkan atau dipindahkan ke kelas pegawai simpanan,

f) Dengan kelayakan yang diperlukan oleh perkhidmatan, pertimbangan, perwakilan, mengikuti teknologi baru, pembelajaran dan penyelidikan, pembelajaran cepat dan pengembangan diri, pemikiran analitis, rentan terhadap kerja berpasukan dan kemahiran komunikasi yang tinggi, mengikuti kecepatan kerja yang sibuk dan tertekan dan pendokumentasian (dokumentasi) Mempunyai kemahiran dokumentasi dengan memberikan kepentingan kepadanya.

MASA, TEMPAT DAN BENTUK PERMOHONAN

a) Permohonan akan bermula pada 27.09.2022:10 pada 00 dan berakhir pada 06.10.2022:23:59 pada 59. Permohonan akan dibuat secara elektronik melalui e-Kerajaan, melalui perkhidmatan "Lembaga Pilihan Raya Tinggi - Pengambilan Awam Gerbang Kerjaya" atau di alamat internet Gerbang Kerjaya (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Permohonan yang dibuat secara peribadi tidak akan diterima, dan permohonan yang dibuat melalui pos atau cara lain tidak akan diterima.

b) Calon boleh memilih paling banyak 2 (dua) jawatan berbeza sebagai keutamaan pertama dan kedua di antara jawatan yang diumumkan. Bermula daripada markah tertinggi untuk setiap jawatan, anda boleh mengambil Peperiksaan dalam jadual "Kakitangan IT Berkontrak".
Bilangan calon yang dinyatakan dalam ruangan Bilangan Calon Yang Perlu Dipanggil layak menyertai peperiksaan lisan. kazanakan bekerja. Penilaian akan dibuat terutamanya di kalangan pemohon untuk jawatan dalam pilihan pertama mereka. Hak untuk mengambil peperiksaan lisan kazanCalon-calon akan ditentukan dengan melihat markah dan susunan keutamaan mereka. Menurut Ini; Calon akan menduduki tempat pertama mengikut keutamaan pertama mereka. Pelajar yang mempunyai markah yang lebih tinggi layak untuk mengambil peperiksaan. kazanCalon yang tidak boleh diletakkan dalam ranking dalam keutamaan pertamanya kerana kekurangan kelayakan, jika ada, dengan melihat markahnya mengikut keutamaan kedua, tetapi disebabkan permohonan yang sah belum dibuat untuk itu keutamaan sebagai pilihan pertama, atau permohonan yang dianggap tidak sah atau bilangan calon yang ditentukan untuk menyertai peperiksaan tidak seberapa banyak permohonan, dia akan diletakkan dalam ranking, jika ada, antara mereka yang membuat pilihan pertama. akan dimasukkan nanti.

c) Maklumat calon seperti identiti, tamat pengajian dan perkhidmatan ketenteraan akan diperolehi melalui perkhidmatan web institusi berkaitan melalui e-Kerajaan. Calon yang maklumat tamat pengajiannya tidak datang secara automatik atau yang berpendapat maklumat yang diterima tidak betul/tidak lengkap akan memuat naik secara manual maklumat terkini mereka (seperti contoh diploma yang diluluskan, sijil tamat pengajian) ke sistem dalam format pdf semasa permohonan.

ç) Pemohon bertanggungjawab untuk membuat proses permohonan bebas ralat, lengkap dan mengikut isu yang dinyatakan dalam pengumuman ini, dan memuat naik dokumen yang diminta ke sistem pada peringkat permohonan. Calon yang tidak mematuhi isu ini tidak akan dapat menuntut sebarang hak.

Iklan Serupa

Jadilah yang pertama memberi komen

Yorumlar