Menurut keputusan Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam yang diadakan oleh Kepresidenan Pusat Pemilihan dan Penempatan Pengukuran (ÖSYM) pada 18/09/2022, 657/B Undang-undang Penjawat Awam No. 4 untuk dipekerjakan di pintu-pintu sempadan apabila diperlukan dalam organisasi wilayah Kementerian Alam Sekitar, Pembandaran dan Perubahan Iklim Menurut artikel itu, seorang jurutera alam sekitar yang dikontrak akan diambil melalui Pemilihan Pengukuran dan Pusat Penempatan Presidensi.
Berikutan pengumuman keputusan penempatan di laman web ÖSYM, tarikh calon akan memohon untuk mula bekerja di unit perkhidmatan tempat mereka ditempatkan, dokumen yang akan diminta dan maklumat penjelasan lain akan diumumkan di laman web Kementerian Persekitaran, Pembandaran dan Perubahan Iklim (csb.gov.tr).
Tiada dokumen akan dihantar oleh Kementerian Alam Sekitar, Pembandaran dan Perubahan Iklim kepada mereka yang diletakkan oleh ÖSYM.
Sebelum membuat pilihan, syarat berikut harus diperiksa dengan teliti.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
SYARAT-SYARAT AM PERMOHONAN
2.1.1 Bagi mereka yang lebih suka ditempatkan pada jawatan yang diumumkan, peruntukan perenggan (B) Perkara 657 Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 4 dan perenggan 48, (*), 1, 4, 5 dan 6 perenggan. (A) Perkara 7 Undang-undang yang sama. dan Prinsip Penggajian Kakitangan Kontrak, yang telah dikuatkuasakan dengan Keputusan Majlis Menteri-menteri bertarikh 6/6/1978 dan bernombor 7/15754.
Calon yang akan memilih jawatan yang dikontrak dalam panduan keutamaan ini mestilah Warganegara Turki mengikut subperenggan pertama (A) artikel ke-657 Undang-undang Penjawat Awam No. 48. (Telah diputuskan dengan artikel sementara 1 Undang-undang Dekri No. 27 bertarikh 06/1989/375 bahawa syarat ini tidak akan diminta bagi mereka yang berketurunan Turki yang berhijrah dari Bulgaria ke Turki.
Dalam konteks ini, calon yang kewarganegaraannya didaftarkan sebagai "TC" (termasuk imigresen dari Bulgaria) dalam Sistem Pemprosesan Calon ÖSYM boleh membuat pilihan dalam KPSS. Calon yang kewarganegaraannya didaftarkan sebagai "TRNC", "Mereka yang Di Bawah Skop Undang-undang No. 2527", "Warganegara Asing" dan/atau "Kad Biru" dalam Sistem Pemprosesan Calon ÖSYM tidak boleh membuat pilihan dalam KPSS.
2.1.2 Kerja-kerja dan urus niaga yang berkaitan dengan calon-calon yang diletakkan dalam jawatan kakitangan kontrak dalam panduan ini akan dilaksanakan mengikut artikel berkaitan Undang-undang Penjawat Awam No. 657 dan "Prinsip-Prinsip Mengenai Penggajian Kakitangan Kontrak." ", yang dikuatkuasakan dengan Keputusan Majlis Menteri-menteri bertarikh 6/6/1978 dan bernombor 7/15754. . Calon yang tidak memenuhi mana-mana syarat yang dinyatakan dalam Undang-undang dan Prinsip tersebut tidak akan dilantik, walaupun telah diletakkan. Walau bagaimanapun, kecuali pengecualian yang dinyatakan dalam Lampiran 1 PRINSIP PENGGUNAAN PEKERJA KONTRAK, mereka yang bekerja dalam jawatan jurutera kontrak di institusi dan organisasi awam
Sekiranya mereka diletakkan dalam jawatan dengan gelaran yang sama yang diumumkan dalam panduan, mereka tidak akan dilantik oleh Kementerian.
2.1.3 Calon yang ditempatkan dalam jawatan Kakitangan Kontrak, kecuali pengecualian dalam perenggan keempat Lampiran 1 Prinsip Berkenaan Penggajian Kakitangan Kontrak, dalam perenggan ketiga "Pemberhentian kontrak kakitangan kontrak disebabkan pelanggaran prinsip kontrak perkhidmatan atau kontrak secara unilateral dalam tempoh kontrak. Dalam kes penamatan, dia tidak boleh diambil bekerja semula dalam jawatan kakitangan yang dikontrak di institusi dan organisasi awam, melainkan satu tahun telah berlalu dari tarikh penamatan. tertakluk kepada peruntukannya. Jika diletakkan sekalipun, mereka yang didapati melanggar peruntukan ini tidak akan dilantik oleh Kementerian.
2.1.4 Penerima pencen atau pencen tua daripada Institusi Keselamatan Sosial tidak akan dilantik oleh Kementerian walaupun penempatan mereka telah dibuat.
2.1.5 Siasatan keselamatan dan penyelidikan arkib akan dijalankan ke atas calon yang prosedur penempatannya telah dijalankan, mengikut Perkara 7315 Undang-undang No. 3 mengenai Penyiasatan Keselamatan dan Penyelidikan Arkib. (Sekiranya keputusan tersebut adalah positif, orang yang berkenaan akan dilantik)
2.1.6 Calon yang tidak memenuhi syarat am dan khas permohonan serta kelayakan jawatan yang diduduki, dan yang tidak mengemukakan dokumen yang diperlukan dalam masa yang ditetapkan walaupun memenuhi kelayakan dan syarat yang ditetapkan, tidak akan dilantik .
Jadilah yang pertama memberi komen