Anugerah menemui pemiliknya dalam Pertandingan Kuasa Wanita Keusahawanan Turki, yang dianjurkan dengan kerjasama TOBB, Lembaga Usahawan Wanita (KGK) dan Yayasan Penyelidikan Dasar Ekonomi Turki (TEPAV). Pemenang anugerah dalam kategori 'Syarikat Usahawan Wanita Paling Mesra Alam' ialah Alishan Logistics.
Majlis anugerah Pertandingan Kuasa Wanita Keusahawanan Turki, yang dianjurkan dengan kerjasama Kesatuan Dewan dan Bursa Komoditi Turki (TOBB), Lembaga Usahawan Wanita TOBB (KGK) dan Yayasan Penyelidikan Dasar Ekonomi Turki (TEPAV), telah diadakan di Menara Berkembar TOBB . Dalam pertandingan itu, Alisan Logistics, yang menarik perhatian dengan pelaburannya dalam amalan mesra alam, memenangi anugerah 'Syarikat Keusahawanan Wanita Paling Mesra Alam'.
Dalam pengembaraan yang bermula dengan pengangkutan jalan antarabangsa pada tahun 1985, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Alisan Logistics, yang telah menjadi terkenal dengan penyelesaian bersepadu dan kepakarannya dalam bidang FMCG dan terutamanya logistik kimia, di samping banyak sektor, telah memberikan ucapan. pada majlis di mana ia dianggap layak menerima anugerah dengan langkah teladan yang mesra alam.Rifat Hisarcıklıoğlu, Presiden Kesatuan Dewan dan Bursa Komoditi Turki (TOBB), berkata bahawa tiada apa yang wanita tidak boleh lakukan jika halangan tidak diberikan. Jalan mereka. Hisarcıklıoğlu berkata, “Minda dan kejayaan tidak mempunyai jantina, jika wanita kuat, masyarakat dan negara akan menjadi kuat.”
Nurten Öztürk, Pengerusi Lembaga Usahawan Wanita TOBB, menyatakan bahawa cara untuk pembangunan jangka panjang dan mampan negara adalah dengan meningkatkan kadar penyertaan tenaga buruh wanita.
Ayhan Özekin, Ahli Lembaga Eksekutif Alishan Logistics, yang menceburi bidang baharu dalam sektor ini dengan kesedaran alam sekitar: “Dalam dunia hari ini di mana krisis iklim dan Penyesuaian Hijau adalah amat penting, ahli logistik mempunyai tugas yang besar. "Peraturan karbon sempadan" yang akan dilaksanakan oleh Kesatuan Eropah dalam rangka Kerja Perjanjian Hijau Eropah akan mewajibkan banyak sektor seperti kimia dan logistik untuk membuat perubahan yang diperlukan untuk kemampanan. Disebabkan kepakaran kami dalam pengangkutan bahan kimia berbahaya, kami mementingkan isu ini sebagai Alisan Logistics. Kami mempunyai usaha jangka panjang untuk mengurangkan sisa dan membuangnya tanpa merosakkan alam sekitar. Pada tahun 2005, kami membuka kemudahan pembersihan tangki pertama, yang membolehkan pembasuhan kapal tangki yang membawa bahan kimia tanpa merosakkan alam sekitar, ke dalam perkhidmatan mengikut piawaian Kesatuan Eropah dan pada masa yang sama menawarkannya kepada syarikat logistik dan kimia negara kita. Dengan cara yang sama, kami telah membuat sumbangan penting kepada penggubalan undang-undang yang berkaitan. Di samping itu, kami telah banyak terlibat dalam usaha melobi mengenai isu ini sejak sekian lama. Sebagai contoh; Kami juga merupakan pengasas KTTD (Persatuan Pencuci Kenderaan Pengangkutan Kimia) dan kami masih aktif mengambil bahagian dalam Lembaga Pengarah persatuan agar terus menjadi pengikut kepada isu penting ini. Sebagai tambahan kepada semua ini, pada tahun 2022, yang merupakan tahun pelaburan bagi kami dalam segala segi, kami sekali lagi menjalankan aktiviti untuk mengurangkan jejak karbon kami. Kami telah memperbaharui armada traktor, treler dan armada swapbody kami dan kami terus menambah bilangan mereka. Kenderaan baharu kami dilengkapi dengan enjin generasi baharu mesra alam yang boleh kekal beroperasi untuk tempoh masa yang lebih lama, di samping kelebihan teknologinya, pematuhannya terhadap Perundangan ADR. Selain itu, kami sedang mengusahakan projek untuk menghasilkan tenaga mampan dengan panel GES di gudang kami. Kami akan meneruskan pelaburan kami tanpa perlahan untuk meninggalkan Dunia yang lebih sesuai untuk didiami kepada generasi akan datang.” berkata.
Sebagai sebuah syarikat yang memegang sijil global "Syarikat Milik Wanita", kadar pekerja wanita di Alishan Logistics telah meningkat sebanyak 3-20% untuk 25 tahun yang lalu. Syarikat sangat mementingkan kemampanan nisbah ini, dan 75% daripada lembaga pengarah adalah wanita. Mempunyai asas yang pecah dalam sektor pekerjaan wanita, Alişan juga terus menghasilkan dan menyokong projek yang menyokong peluang yang sama dalam pendidikan.
Jadilah yang pertama memberi komen