Vedat Bilgin, Menteri Buruh dan Keselamatan Sosial, berkata, “Susunan kakitangan yang kami buat adalah yang meliputi hampir 100 peratus pekerja yang dikontrak. Susunan yang meliputi kira-kira 424 ribu orang. Untuk memanggilnya 'ia sempit, ia tidak lengkap' bermakna tidak mengetahui subjek itu." berkata.
Dalam kenyataannya, Bilgin menyatakan bahawa terdapat lebih 30 status kakitangan berkontrak dalam sektor awam dan mereka telah membuat pengaturan untuk mendisiplinkan kawasan ini.
Menyedari bahawa mereka telah menyelesaikan kerja merekrut kakitangan berkontrak dalam sektor awam, Bilgin meneruskan seperti berikut:
“Presiden kami mengumumkan kerja ini kepada orang ramai pada hari Isnin. Dengan kerja ini, 425 ribu orang diambil dengan segera. Ia termasuk guru, kakitangan kesihatan, pegawai agama, pekerja di kementerian. Di samping itu, terdapat permintaan daripada Presiden YÖK kami; Terdapat isu pemindahan pembantu penyelidik yang dikenali sebagai 50-D ke 33/A. Kami melakukan semua kerja yang luas ini. Mereka kini akan dipindahkan ke skuad di mana mereka berada. Tetapi di sini, sebagai perincian, harus dikatakan bahawa; Mereka telah bekerja di suatu tempat selama 3 tahun, dan selepas tamat tahun ke-4, mereka akan dapat meminta temu janji. Kerana semasa kerajaan memperkenalkan sistem 3+1, ia mengambil pekerja ini dengan membuat kontrak untuk mengekalkan kakitangan yang diperlukan di tempat tertentu, dan kami fikir ia akan menguntungkan untuk diteruskan. Untuk tidak mengganggu perkhidmatan awam dan memenuhi permintaan rakyat kita, pengaturan ini harus diteruskan dalam banyak bidang, terutama dalam pendidikan.
Menegaskan bahawa adalah pilihan bagi kakitangan yang dikontrak untuk menggunakan hak mereka untuk menyertai kakitangan, Bilgin berkata, “Susunan kakitangan yang kami buat adalah yang meliputi hampir 100 peratus kakitangan yang dikontrak. Susunan yang meliputi kira-kira 424 ribu orang. Untuk memanggilnya 'ia sempit, ia tidak lengkap' bermakna tidak mengetahui subjek itu." katanya.
Menyatakan bahawa pengaturan undang-undang untuk pengambilan penjawat awam yang dikontrak diteruskan secara teknikal, Bilgin berkata, "Kerja teknikal kami akan diserahkan kepada Parlimen dalam satu proses dan akan diubah menjadi format undang-undang ini dengan kehendak Parlimen." menggunakan frasa tersebut.
“Susunan Pekerja Sementara Telah Berakhir”
Menteri Bilgin menegaskan bahawa mereka telah menamatkan pengambilan pekerja sementara di sektor awam dan memberikan maklumat berikut:
“Semalam, saya bertemu secara berasingan dengan Presiden TÜRK-İŞ dan HAK-İŞ. Saya sebelum ini telah bertemu dengan Pengerusi DİSK dan ketua-ketua kesatuan yang berkaitan mengenai isu ini. Kami menilai permintaan mereka. Kerja kami di peringkat akhir, kami akan kongsikan pada hari-hari akan datang. Kira-kira 35 ribu pekerja sementara akan dilindungi, di mana 55 ribu daripadanya berada di Kementerian Pendidikan Negara. Saya tidak kisah tentang isu ini. Semasa tempoh Direktorat Am TCDD saya, terdapat kira-kira 2 ribu pekerja sementara di institusi itu, kini bilangan mereka telah berkurangan kepada kurang daripada seribu. Pada masa ini pekerja sementara. Tiada kerja sementara yang tidak berkesudahan. Kita perlu menyatukan status mereka. Kerana mereka tidak bekerja sepanjang tahun, adalah perlu untuk membuat pengaturan untuk memastikan hak persaraan mereka. Susunan kami akan berada dalam skop ini. Kami sedang berusaha untuk mengambil pekerja sementara sedia ada, dan kami mahu mendisiplinkan pekerja sementara dalam tempoh akan datang, terutamanya dari segi keselamatan sosial. Kami mahu menjalankan kajian komprehensif yang tidak akan mewujudkan penganiayaan.”
“Bilangan Orang Yang Dilindungi oleh EYT Berubah dari Bulan ke Bulan”
Merujuk kepada kerja mengenai umur persaraan (EYT), Bilgin berkata bahawa mereka telah melangkah jauh dalam hal ini dan mereka akan menyerahkan kerja itu kepada Parlimen pada Disember. Mengingatkan bahawa terdapat tiga kriteria dalam sistem pencen iaitu bilangan hari premium, tahun dan umur, Bilgin berkata:
“Ada yang memenuhi dua syarat lagi dan menunggu usia. Kami melihat berapa ramai orang yang boleh bersara hari ini jika tiada syarat umur. Bilangan mereka berbeza dari bulan ke bulan. Angka Jun hanya lebih 1,5 juta. Esok, jumlah ini mungkin 1,6 juta, 1,7 juta, atau pada akhir Disember, ia mungkin sekitar 2 juta, yang akan dipertimbangkan apabila undang-undang diluluskan oleh Parlimen, atau ia mungkin berubah. Kami sedang membuat kajian yang mengambil kira mereka. Dalam erti kata lain, bilangan orang yang boleh bersara selepas memenuhi dua syarat adalah sekitar 1,6 juta. Mungkin esok lebih tinggi sedikit. Kami sedang membuat persiapan untuk mereka. Saya bercakap tentang mereka yang boleh bersara jika tiada syarat umur. Kalau tak, entahlah, ada orang dalam lingkungan 40-an. Ciri-ciri majoriti daripada mereka, selain daripada nombor yang saya nyatakan, adalah kekurangan hari dan tahun premium. Kami tidak membuat sebarang perubahan kepada dua syarat tersebut. Proses diteruskan. Kami akan berkongsi skop peraturan dengan orang ramai selepas kerja kami selesai.”
“Kami Akan Menghapuskan Syarat Pencen Mandatori”
Menteri Bilgin, ketika ditanya tentang tempahannya mengenai "persaraan wajib" pekerja yang dilantik oleh Undang-undang No. 696 (KHK), berkata, "Dengan peraturan ini, kami akan menghapuskan syarat persaraan wajib itu. Anda tahu, pekerja yang dilantik oleh Dekri Undang-undang berkata, 'Anda telah bekerja begitu lama, anda akan bersara sekarang.' mereka terpaksa bersara. Kami akan menghapuskannya. Mereka secara pilihan akan dapat bekerja selagi mereka boleh dalam had undang-undang.” memberi jawapan.
“Suruhanjaya Penentuan Gaji Minimum Akan Bermesyuarat Minggu Depan”
Bilgin, yang turut berkongsi maklumat mengenai proses penentuan gaji minimum yang akan digunakan pada tahun baharu, berkata, “Pekerja kami, pekerja Turki, memastikan kami tidak akan menghempas mereka ke dalam inflasi. Tahun lepas, kami cuba membuat peraturan yang akan melindunginya daripada kemusnahan inflasi, dengan memberi kenaikan 50 peratus. Ia tidak mencukupi, kami segera memberinya peningkatan lebih 80 peratus secara aritmetik, 94 peratus secara kumulatif, tetapi kemusnahan inflasi berterusan. Oleh itu, kami akan membuat pengaturan yang mengambil kira perkara ini.” berkata.
Mengingatkan bahawa mereka akan bertemu dengan Pengerusi TÜRK-İŞ Ergün Atalay dan Pengerusi Lembaga TİSK Özgür Burak Akkol esok untuk menentukan jadual bagi rundingan gaji minimum, Bilgin menyatakan bahawa Suruhanjaya Penentuan Gaji Minimum akan bersidang minggu depan.
Menekankan bahawa mereka akan membincangkan syarat-syarat proses yang akan bermula dengan mesyuarat suruhanjaya dengan Atalay dan Akkol, Atalay mengumumkan bahawa beliau juga akan bertemu dengan Pengerusi HAK-İŞ Mahmut Arslan dan Pengerusi DISK Arzu Çerkezoğlu mengenai isu-isu yang berkaitan dengan kehidupan bekerja, terutamanya gaji minimum.
Mengingatkan bahawa Kementerian telah menjalankan tinjauan mengenai gaji minimum, Bilgin menyatakan bahawa dalam kajian ini, mereka akan cuba mempelajari jangkaan pekerja yang bekerja di perusahaan kecil, sederhana dan besar, majikan, serta rakyat lain mengenai gaji minimum.
Jadilah yang pertama memberi komen