Di unit pusat dan wilayah Direktorat Perhubungan, Lampiran "Prinsip Penggajian Kakitangan Kontrak", yang berkuat kuasa dengan Keputusan Majlis Menteri-menteri bertarikh 657/4/06 dan bernombor 06/1978, menurut perenggan (B) Perkara 7 Undang-undang Penjawat Awam No. 15754 2 Pegawai Perlindungan dan Keselamatan, 15 Kakitangan Sokongan untuk organisasi pusat, yang kelayakannya dinyatakan dalam jadual di bawah, berdasarkan kedudukan skor kumpulan KPSS (B), untuk menjadi diambil bekerja mengikut perenggan (B) Perkara 7, 54 Kakitangan Pejabat untuk organisasi wilayah, Kakitangan berkontrak akan diambil untuk sejumlah 54 kekosongan, 25 daripadanya adalah Pegawai Perlindungan dan Keselamatan dan 155 daripadanya adalah Kakitangan Sokongan. Tarikh tutup permohonan ialah 15 Januari 2023.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
SYARAT-SYARAT AM PERMOHONAN
1) Untuk membawa syarat-syarat umum yang dinyatakan dalam Perkara 657 Undang-undang Penjawat Awam No. 48,
- a) menjadi warganegara Republik Turki,
- b) Berumur 18 tahun ke atas pada tarikh akhir permohonan,
- c) Tidak boleh dilucutkan hak awam,
- ç) Walaupun tempoh yang dinyatakan dalam Perkara 53 Kanun Keseksaan Turki telah berlalu; jenayah terhadap keselamatan negara, walaupun diampunkan atau dipenjarakan selama satu tahun atau lebih kerana jenayah yang dilakukan dengan sengaja, jenayah terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, penyelewengan, penyelewengan, rasuah, kecurian, penipuan, pemalsuan, pelanggaran amanah, penipuan Tidak boleh disabitkan dengan kebankrapan, penipuan bidaan, penipuan prestasi, pengubahan nilai harta yang timbul daripada jenayah atau penyeludupan,
- d) Dari segi perkhidmatan tentera bagi calon lelaki; tidak terlibat dalam perkhidmatan ketenteraan, tidak berumur ketenteraan, atau telah melakukan perkhidmatan ketenteraan aktif jika dia telah mencapai umur perkhidmatan tentera, atau ditangguhkan atau dipindahkan ke kelas simpanan,
- e) Tidak mempunyai penyakit jiwa yang boleh menghalangnya daripada menjalankan tugasnya secara berterusan, tanpa menjejaskan peruntukan Perkara 657 Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 53,
2) Berumur tidak melebihi 15 tahun pada tarikh akhir permohonan (2023 Januari 35),
3) Daripada Kumpulan Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam (B) yang diadakan oleh OSYM;
- a) KPSS P2022 untuk tahun 93 untuk graduan ijazah bersekutu,
- b) Menjadi antara calon sebanyak bilangan kakitangan kontrak yang akan diterima hasil penarafan pemohon bermula daripada markah tertinggi, dengan syarat telah memperoleh KPSS P2022 bagi tahun 94 bagi lepasan pendidikan menengah, sekurang-kurangnya 70 orang. mata untuk Kakitangan Pejabat, dan sekurang-kurangnya 60 mata untuk Pegawai Perlindungan dan Keselamatan dan Kakitangan Sokongan. ,
4) Tidak menerima pencen atau pencen usia tua dari mana-mana Institusi Jaminan Sosial,
5) Tidak mempunyai sebarang masalah kesihatan atau keadaan seumpamanya yang boleh menghalangnya daripada menjalankan tugasnya secara berterusan,
6) Menjadi positif hasil daripada Penyiasatan Keselamatan dan/atau Penyelidikan Arkib,
7) Tidak bekerja secara kontrak dalam tajuk jawatan yang akan dipohon di institusi dan organisasi awam,
8) Menurut subperenggan (a), (b) dan (c) perenggan keempat Lampiran-1 Prinsip Berkenaan Penggajian Kakitangan Kontrak, tiada halangan dalam permohonan calon yang menamatkan kontrak mereka secara unilateral.
9) Perenggan (B) Perkara 657 Undang-undang Penjawat Awam No. 4; “Mereka yang bekerja dengan cara ini tidak boleh diambil bekerja dalam jawatan kakitangan yang dikontrakkan di institusi melainkan satu tahun berlalu dari tarikh penamatan, sekiranya kontrak mereka ditamatkan oleh institusi mereka kerana bertindak bertentangan dengan prinsip kontrak perkhidmatan. atau jika mereka secara unilateral menamatkan kontrak, kecuali untuk pengecualian yang ditentukan oleh keputusan Presiden, dalam tempoh kontrak.” untuk mematuhi
10) Calon hanya boleh memohon kepada salah satu jawatan dengan nombor pengumuman yang dinyatakan dalam jadual, dan permohonan yang dibuat untuk lebih daripada satu jawatan dan permohonan yang tidak dibuat dengan sewajarnya dan/atau tepat pada masanya akan dianggap tidak sah.
PROSEDUR PERMOHONAN
1) Permohonan akan diterima antara 02/01/2023-15/01/2023 daripada Direktorat Perhubungan, Gerbang Kerjaya-Pengambilan Awam dan Gerbang Kerjaya (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) melalui e-Kerajaan. Permohonan yang dibuat secara peribadi, melalui kurier atau mel tidak akan diterima.
2) Memandangkan markah KPSS calon, pendidikan, jabatan yang mereka lulus, perkhidmatan ketenteraan, rekod jenayah dan maklumat identiti akan diperolehi melalui perkhidmatan web institusi berkaitan melalui e-Kerajaan, dokumen ini tidak akan diminta daripada calon di peringkat permohonan. Sekiranya terdapat kesilapan dalam maklumat calon tersebut, mereka hendaklah membuat pengemaskinian/pembetulan yang diperlukan daripada institusi berkaitan sebelum memohon, dan mereka yang maklumat tamat pengajiannya tidak datang secara automatik hendaklah mengemukakan dokumen pengijazahan mereka dalam bentuk pdf semasa permohonan mereka. atau jpeg. format dalam medan "Sijil Graduasi" di bawah tab "Dokumen Lain".
3) Calon yang telah menamatkan pengajian dari institusi pendidikan di luar negara atau di Turki dan mempunyai kesetaraan tahap pendidikan yang dicari dalam pengumuman ini, hendaklah mengemukakan dokumen yang menunjukkan kesetaraan dalam pdf semasa permohonan mereka. atau jpeg. format, dalam medan "Sijil Kesetaraan" di bawah tab "Dokumen Lain".
4) Calon yang akan memohon jawatan Pegawai Perlindungan dan Keselamatan hendaklah mengemukakan kad pengenalan pengawal keselamatan persendirian (bersenjata) di bahagian belakang dan depan, yang mempunyai tempoh sekurang-kurangnya 6 (enam) bulan sehingga tarikh luput pada tarikh akhir permohonan. atau jpeg. format dalam medan "Kad Pengenalan Pegawai Keselamatan Persendirian" di bawah tab "Dokumen Lain".
5) Calon yang akan memohon jawatan Pegawai Perlindungan dan Keselamatan hendaklah mengisytiharkan status ketinggian dan berat badan dengan memasukkan petak berkenaan semasa permohonan. Calon yang layak dilantik hendaklah mengesahkan bahawa mereka memenuhi keperluan ketinggian dan berat dalam laporan lembaga kesihatan yang akan mereka terima daripada Hospital Negeri sepenuhnya yang bergabung dengan Kementerian Kesihatan pada tarikh kontrak.
6) Calon-calon yang akan memohon jawatan Kakitangan Sokongan (Pegawai Pembersihan) hendaklah mengisytiharkan dengan menanda petak yang berkenaan semasa membuat permohonan bahawa tiada sebarang masalah kesihatan yang menghalang mereka daripada menjalankan tugas secara berterusan. Calon yang layak dilantik hendaklah mengesahkan dengan laporan lembaga kesihatan (Hospital Negeri yang Dilengkapi Penuh) bahawa mereka tidak mempunyai sebarang penyakit atau halangan seumpamanya yang boleh menghalang mereka daripada menjalankan tugas pembersihan secara berterusan.
7) Calon yang kontraknya telah ditamatkan oleh institusi mereka atau yang kontraknya telah ditamatkan secara unilateral semasa bekerja dalam jawatan kakitangan kontrak (4/B) di institusi dan organisasi awam, untuk mengesahkan bahawa mereka telah menyelesaikan tempoh menunggu selama setahun, mesti mengemukakan dokumen perkhidmatan yang diluluskan yang diperoleh daripada institusi terdahulu mereka, pada masa permohonan. atau dalam format jpeg.., dalam medan "Dokumen Perkhidmatan 4/B" di bawah tab "Dokumen Lain".
8) Calon dikehendaki membuat sekurang-kurangnya 1 dan paling banyak 5 pilihan di antara jawatan organisasi pusat dan/atau wilayah semasa membuat permohonan. Agihan wilayah jawatan dalam organisasi wilayah diberikan dalam jadual di Lampiran.
9) Calon hendaklah menyemak sama ada permohonan mereka telah lengkap pada skrin "Permohonan Saya" selepas proses permohonan selesai. Mana-mana aplikasi yang tidak menunjukkan "Permohonan Diterima" pada skrin Aplikasi Saya tidak akan dinilai.
10) Pemohon bertanggungjawab untuk membuat proses permohonan bebas ralat, lengkap dan mengikut isu yang dinyatakan dalam pengumuman ini, dan memuat naik dokumen yang diperlukan ke sistem pada peringkat permohonan. Calon yang tidak mematuhi isu ini tidak akan dapat menuntut sebarang hak.
11) Jika ditentukan bahawa kakitangan yang akan diambil bekerja secara kontrak tidak memenuhi syarat yang dinyatakan dalam pengumuman ini dan perundangan yang berkaitan, permohonan mereka tidak akan dinilai. Selain itu, kontrak mereka yang didapati tidak memenuhi syarat permohonan akan ditamatkan tanpa pampasan dan pemberitahuan.
Jadilah yang pertama memberi komen