Undang-undang Keselamatan Sosial dan Undang-undang Insurans Kesihatan Am, yang merangkumi peraturan mengenai mereka yang sudah tua semasa bersara (EYT), dan Undang-undang No. 375 Meminda Dekri Undang-undang telah diterbitkan dalam Warta Rasmi dan mula berkuat kuasa.
Dengan peraturan dalam undang-undang, artikel sementara telah ditambah kepada Undang-undang Keselamatan Sosial dan Insurans Kesihatan Am, dan mereka yang meminta pencen selepas tarikh kuat kuasa undang-undang mengikut undang-undang yang berkaitan, akan mendapat manfaat daripada pencen hari tua atau persaraan jika mereka memenuhi syarat selain umur dalam peruntukan tersebut.
Berdasarkan peruntukan ini, tiada pembayaran retroaktif akan dibuat dan tiada hak retroaktif boleh dituntut. Sekiranya mereka yang diberi persaraan atau pencen persaraan buat kali pertama dan yang diberi notis peletakan jawatan kerana usia tua atau permintaan pencen mula bekerja tertakluk kepada premium sokongan keselamatan sosial di tempat kerja sektor swasta terakhir dalam tempoh 30 hari berikutan tarikh berhenti kerja, sokongan keselamatan sosial disediakan dari tarikh mula bekerja. Amaun yang sepadan dengan 5 mata premium majikan akan dilindungi oleh Perbendaharaan.
Jika orang yang diinsuranskan yang mendapat manfaat daripada diskaun saham majikan premium sokongan keselamatan sosial meninggalkan pekerjaan, diskaun ini tidak akan tersedia lagi.
Pekerja yang diambil bekerja di institusi dan organisasi awam, pentadbiran wilayah khas dan majlis perbandaran serta anak syarikat mereka, dan kesatuan kerajaan tempatan yang menganggotai mereka, dan mereka yang telah dipindahkan ke status pekerja bersama-sama atau secara berasingan dalam syarikat yang mempunyai lebih separuh daripada modal kepunyaan pentadbiran wilayah khas, majlis perbandaran dan sekutunya; Jika mereka layak mendapat pencen, pencen tua atau pencen ilat, peraturan yang menghendaki penamatan kontrak pekerjaan mereka oleh institusi awam dan organisasi atau syarikat yang mereka bekerja akan dimansuhkan.
Sorotan undang-undang
- Mereka yang telah bekerja pada atau sebelum 8 September 1999 akan mendapat manfaat daripada peraturan tersebut.
- Tiada had umur akan digunakan dalam EYT.
- Mereka yang memenuhi syarat hari premium dan tempoh insurans selain umur akan dapat menerima setiap bulan.
- Premium sokongan 30 peratus akan diberikan kepada pekerja yang mula bekerja semula di tempat kerja yang sama dalam tempoh 5 hari selepas bersara.
- Sekiranya pekerja yang diambil sebagai kakitangan dan mereka yang ditukarkan ke status pekerja layak menerima pencen, peraturan yang mewajibkan penamatan kontrak pekerjaan mereka akan dimansuhkan.
- Sokongan akan diberikan daripada Dana Jaminan Kredit berkenaan dengan bayaran pemberhentian ahli EYT.
- Mengikut peraturan, yang menjejaskan 5 juta pekerja secara keseluruhan, 2023 juta 2 ribu orang akan dapat bersara pada 250.
- Permohonan pencen boleh dibuat melalui e-Kerajaan atau kepada SGK.
- Tidak akan ada gaji di bawah 5 ribu 500 lira.
Bagaimana untuk memohon EYT?
Peraturan telah dibuat untuk aplikasi EYT dalam e-Kerajaan. Apabila 'EYT' ditaip dalam bar carian e-Kerajaan, ia akan mengarahkan anda ke skrin aplikasi.
Permohonan persaraan EYT boleh dibuat ke pusat keselamatan sosial di wilayah dan daerah. Permohonan juga boleh dibuat dengan menghantar dokumen berdaftar dengan resit pulangan melalui pos.
Bagaimanapun, SGK memberi amaran kepada rakyat tentang transaksi dalam talian, dengan menyatakan bahawa semua transaksi boleh dibuat daripada E-Government.
Di manakah skrin aplikasi EYT e-Kerajaan?
Selepas log masuk ke sistem e-Kerajaan Klik pada 'dokumentasi pendapatan, dokumen permintaan elaun bulanan'.
Kemudian klik pada tab aplikasi baharu pada halaman.
Pilih 'pencen tua' sebagai jenis permintaan peruntukan.
Mereka yang akan meminta gaji bulanan di bawah SSK hendaklah menanda '4A' dan mereka yang termasuk dalam skop Bağkur hendaklah menanda pilihan '4B'. Selepas membuat pilihan, klik butang 'apply'.
Selepas memilih bank tempat pembayaran gaji akan dibuat, tulis cawangan yang anda ingin terima gaji di bahagian penerangan.
Isikan maklumat hubungan lain juga.
'Adakah dia mendapat bulanan?' Jawab soalan dengan "ya" atau "tidak".