Cadangan itu, termasuk kenaikan pencen terendah, yang dijalankan oleh Kementerian Buruh dan Keselamatan Sosial, kepada 7 ribu 500 lira, bonus percutian kepada 2 ribu lira, dan susunan kader untuk pekerja sementara, diterima. dalam Perhimpunan Agung Perhimpunan Kebangsaan Besar Turki.
Pekerja Sementara Akan Dipindahkan kepada Kakitangan Tetap di Tempat Kerja mereka
Dengan undang-undang, tempoh pengambilan pekerja sementara ditambah selaras dengan keperluan institusi. Sehubungan itu, tempoh bekerja mereka yang bekerja dalam jawatan sementara boleh dilanjutkan sehingga 11 bulan dan 29 hari dalam tempoh visa yang sama. Dalam menentukan tempoh ini, pentadbiran, institusi dan kementerian di mana organisasi itu bergabung atau berkaitan akan diberi kuasa.
Peraturan yang menghendaki penamatan kontrak pekerjaan pada tarikh pekerja yang terus diambil bekerja dalam jawatan sementara kerana hakikat bahawa mereka tidak boleh ditukarkan kepada kakitangan tetap atau status kakitangan berkontrak akan layak mendapat pencen hari tua atau persaraan daripada institusi keselamatan sosial yang bergabung dengan mereka telah dimansuhkan. Oleh itu, ia bertujuan untuk menyerahkan keputusan untuk meneruskan atau menamatkan kontrak pekerjaan kepada pihak-pihak kontrak.
Pekerja sementara yang diambil bekerja oleh pentadbiran, institusi dan organisasi akan dipindahkan ke jawatan kakitangan tetap yang kosong di tempat kerja ini, berdasarkan tempoh perkhidmatan yang telah mereka habiskan di tempat kerja di mana mereka bekerja.
“Pekerja Sementara Boleh Bekerja Selama Satu Tahun Dan Akan Dilantik Sebagai Kakitangan”
Vedat Bilgin, Menteri Buruh dan Keselamatan Sosial, berkata, “Kami telah menyelesaikan satu lagi masalah; Satu lagi kes telah ditutup: Pekerja sementara akan dapat bekerja selama satu tahun dan kemudian ditugaskan kepada kakitangan. Semoga berjaya,” katanya.
Semua Veteran Akan Dibayar Bulanan Pada Tahap Gaji Minimum
Dengan Undang-undang Pemberian Pencen Kehormatan kepada Mereka yang Telah Dianugerahkan Pingat Kemerdekaan, dan Undang-undang Meminda Beberapa Undang-undang dan Dekri, perbezaan antara pencen veteran pertempuran akan dihapuskan dan gaji bulanan yang sama dengan gaji minimum akan dibayar.
Selain warga Turki yang menyertai Perjuangan Nasional dan dianugerahkan Pingat Kemerdekaan atas sebab ini, warga Turki yang benar-benar menyertai perang di Korea pada tahun 1950 dan mengambil bahagian dalam Operasi Keamanan di Cyprus pada tahun 1974, selagi mereka masih hidup, berkhidmat untuk negara. Gaji minimum bersih 30 hari akan dibayar setiap bulan. Sekiranya berlaku kematian pemegang hak, bulanan ini akan diikat kepada balu pada kadar 75 peratus; hanya jika janda itu berkahwin lagi. Warganegara Turki yang telah berkhidmat dengan negara Turki dengan kejayaan dan usaha yang besar tanpa mencari sebarang ganjaran atau faedah akan dibayar amaun bersih bulanan gaji minimum kepada semua veteran, tidak kira sama ada mereka mempunyai keselamatan sosial atau tidak.
Gaji Persaraan Minimum Akan Dinaikkan kepada 7 ribu 500 TL, Bonus Cuti kepada 2 Ribu TL
Dengan pindaan yang dibuat dalam Undang-undang Insurans Sosial dan Insurans Kesihatan Am, 1100 lira yang dibayar semasa Kenduri Ramadan dan Aidil Adha akan dinaikkan kepada 2000 lira, dengan syarat mereka yang menerima pendapatan dan bayaran bulanan menerima pendapatan dan pendapatan bulanan dalam bulan raya. Jumlah bayaran minimum bulanan, yang diramalkan sebagai 5 ribu 500 lira berdasarkan fail, akan dinaikkan kepada 7 ribu 500 lira untuk pesara dan penerima yang menerima pencen tua, hilang upaya dan kematian.
Pencen Persaraan Pengawal Keselamatan Tidak Akan Kurang Daripada 7 ribu 500 TL
Pencen untuk pengawal keselamatan dan benefisiari sekiranya kematian mereka akan sekurang-kurangnya 7 ribu 500 lira. Peraturan mengenai pencen veteran tempur, pencen yang dibayar kepada saudara mereka sekiranya berlaku kematian, dan pencen pengawal keselamatan akan berkuat kuasa pada tarikh penerbitan, berkuat kuasa 1 April 2023. Menaikkan pencen terendah kepada 7 ribu 500 lira akan dilaksanakan pada tarikh penerbitan, bermula dari tempoh pembayaran April.
3 Bulan Lebih Masa untuk Kakitangan SGK
Menurut artikel baharu yang dimasukkan ke dalam undang-undang dalam Perhimpunan Agung, untuk mempercepatkan prosedur persaraan warga EYT, kakitangan yang tertakluk kepada undang-undang bernombor 657 dalam Kepresidenan Institusi Keselamatan Sosial, 1 jam sebulan antara 2023 April 30 dan 2023 Jun 3, selama 100 bulan, dan dalam undang-undang belanjawan kerajaan pusat 2023. Gaji lebih masa akan dibayar, dengan syarat ia tidak melebihi 10 kali gaji setiap jam lebih masa yang ditentukan.