Walaupun keinginan pekerja yang berkelayakan untuk berpindah ke luar negara untuk tujuan perniagaan atau keinginan usahawan untuk berkembang di pasaran asing meningkat, permintaan untuk penyelesaian yang mempercepatkan proses ini juga meningkat. Salah satu kaedah yang sering digunakan oleh mereka yang ingin menjalankan perniagaan di Belanda, di mana sekurang-kurangnya seribu syarikat permulaan ditubuhkan setiap tahun, adalah penyumberan luar melalui syarikat penggajian.
Memandangkan permintaan usahawan yang ingin mengembangkan perniagaan mereka atau mereka yang ingin memulakan hidup baru untuk diri mereka sendiri untuk berpindah ke luar negara semakin meningkat, Belanda yang diketahui menubuhkan sekurang-kurangnya seribu syarikat permulaan setiap tahun, telah menjadi salah satu negara kegemaran. . Dianggarkan bahawa syarikat permulaan yang akan ditubuhkan di Belanda antara 2022 dan 2030 mempunyai potensi untuk mencipta nilai pasaran antara 250 dan 400 bilion euro. Proses undang-undang yang mesti diselesaikan oleh individu atau institusi yang ingin menjalankan perniagaan di Belanda dan syarat-syarat yang mesti dipatuhi semasa penggajian pekerja telah membawa kepada kemunculan model perniagaan yang sesuai. Dengan mengguna pakai salah satu model ini dan menyediakan alamat sah dan perkhidmatan penubuhan syarikat di Belanda dalam masa 10 hari bekerja, Oldik Ofis mula memudahkan mendapatkan permit kerja dan kediaman di Belanda untuk kakitangan yang akan bekerja di pejabat syarikat di luar negara, dengan kaedah penggajian, yang merupakan satu bentuk khas pengambilan kakitangan. diumumkan.
Gökhan Doğru, Rakan Kongsi Urusan Usdik Ofis, yang berkongsi penilaiannya mengenai perkara itu, berkata, "Kaedah penggajian mengambil beban pentadbiran mereka yang ingin berpindah ke Belanda, menubuhkan syarikat di Belanda atau membesarkan pasukan mereka di Belanda. , dan memberi mereka ruang untuk fokus pada kerja mereka sahaja.”
Bekerja melalui syarikat lain yang bekerja dengan Penggajian
Dalam penggajian, yang merupakan kaedah pengambilan khas, pekerja yang ingin menetap di Belanda diambil bekerja secara gaji oleh syarikat berpangkalan di Belanda yang menyediakan perkhidmatan ini. Pekerja yang bekerja dipinjamkan kepada syarikat yang menerima perkhidmatan gaji untuk tempoh masa tertentu. Dengan cara ini, usahawan yang ingin menubuhkan syarikat di Belanda tidak perlu menjalankan tugas pentadbiran seperti gaji, kontrak pekerjaan, penyata pendapatan tahunan, pengurusan gaji dan proses persaraan untuk diri sendiri atau pekerja mereka yang ingin berpindah dari Turki ke Belanda.
Menyatakan bahawa kaedah penggajian bermakna penyumberan luar dalam proses pengambilan, Gökhan Doğru berkata, "Menurut laporan yang diterbitkan oleh Allied Market Research, nilai pasaran global penyumberan luar dalam senarai gaji akan meningkat secara purata 2031% setiap tahun sehingga 7,2, kepada 19,5 peratus.dianggarkan mencecah berbilion dolar. Usahawan, dengan membuat perjanjian dengan syarikat gaji, menggaji pekerja melalui syarikat lain, dalam erti kata lain, mereka meminjam pekerja itu. Proses pentadbiran dan undang-undang dijalankan oleh syarikat yang bagi pihak usahawan menerima perkhidmatan. Kami, seperti yang Kami Tidak Juga, menyediakan perkhidmatan dalam bidang senarai gaji dengan rakan kongsi perniagaan kami di Belanda yang bekerja dalam cukai, perakaunan, senarai gaji dan undang-undang.”
"Kami menghapuskan tekanan pentadbiran dan beban kerja"
Menyedari bahawa keseluruhan proses dijalankan oleh perunding untuk usahawan yang menerima perkhidmatan ini, Pengurus Pejabat Undik Gökhan Doğru berkata, "Dalam skop perkhidmatan, pekerja berdaftar dengan Pentadbiran Cukai dan Kastam Belanda, Bank Keselamatan Sosial, yang menjalankan proses insurans, dan Institusi Insurans Pekerja, yang melindungi faedah seperti pengangguran/penyakit sedang dilakukan. Nombor Perkhidmatan Kewarganegaraan (BSN) boleh diperolehi untuk semua pekerja. Pengecualian cukai 30% boleh digunakan untuk pendatang yang berkelayakan tinggi, dan insentif cukai selanjutnya sedang dicari. Pengasas syarikat yang menerima perkhidmatan ini juga menyingkirkan beban pentadbiran proses seperti pengiraan gaji, penyerahan gaji, pengisytiharan akhir tahun. Walaupun keseluruhan proses dijalankan oleh perunding Pejabat Ganjil, hanya yuran permohonan dan yuran perakaunan diminta daripada majikan yang menggunakan perkhidmatan ini.”
Proses visa bekerja sendiri dan usahawan juga semakin mudah
Mengingatkan bahawa mereka menawarkan perkhidmatan penubuhan syarikat yang berpangkalan di Amsterdam, Eindhoven, Utrecht dan Rotterdam dalam masa 10 hari bekerja di Belanda dengan model harga setiap syarikat, Gökhan Doğru menyimpulkan penilaiannya dengan kata-kata berikut: Kami menawarkan penyelesaian mengikut perundangan Belanda, yang memudahkan setiap peringkat proses pembukaan dan perpindahan ke luar negara. Kami membimbing proses permohonan Visa Usahawan Belanda, yang telah mula dikeluarkan oleh kerajaan Belanda sejak Januari 2015 untuk menggalakkan usahawan di luar Kesatuan Eropah (EU) memulakan perniagaan di Belanda. Selain itu, kami juga menyediakan perkhidmatan perundingan yang mempercepatkan proses permohonan untuk Visa Bekerja Sendiri Belanda, yang membolehkan pekerja bebas di luar EU mendapatkan permit kediaman dan kerja selama 1 tahun di Belanda. Perkhidmatan kami; Berhijrah ke luar negara bermakna penjimatan masa dan kos untuk profesional yang ingin memulakan perniagaan dan kehidupan baharu dalam sempadan Kesatuan Eropah.”