Kementerian Belia dan Sukan serta Kementerian Perindustrian dan Teknologi menyokong sektor swasta dengan kemudahan pengeluaran sedia guna untuk menggaji golongan muda dalam sektor intensif buruh. Program Belia Bekerja dan Melahirkan yang dilaksanakan di 33 wilayah akan menjadi sumber roti kepada 55 ribu anak muda keseluruhannya.
Menteri Belia dan Sukan Mehmet Muharrem Kasapoğlu dan Menteri Industri dan Teknologi Mustafa Varank hadir bersama di Izmir untuk mempromosikan program dan pembukaan kemudahan. Bercakap pada majlis itu, Menteri Kasapoğlu berkata, "Kami menjalankan projek ini dengan matlamat seorang belia yang mengambil bahagian secara aktif dalam kehidupan, melakukan tugasnya dengan betul, sentiasa memperbaiki diri dan memperoleh merit." Kemudian, Menteri Varank berkata, "Terima kasih kepada kemudahan yang telah kami sediakan, kami telah menjadi daerah kami yang mengeksport buat kali pertama dalam sejarah mereka." menggunakan kenyataan beliau.
PEKERJAAN DI WILAYAH
Satu protokol telah ditandatangani antara Kementerian Belia dan Sukan dan Kementerian Perindustrian dan Teknologi bagi membolehkan golongan muda mengambil bahagian dalam pekerjaan di wilayah yang mereka diami. Selaras dengan protokol tersebut, “Program Bekerja dan Melahirkan Belia” telah mula dilaksanakan dengan tujuan untuk menyokong pembangunan diri dan sosial golongan muda. Semasa membangunkan program, laporan yang disediakan oleh Direktorat Am Agensi Pembangunan telah digunakan.
MEREKA DATANG DENGAN TOGG
Satu majlis telah diadakan di İzmir untuk promosi program dan pembukaan kemudahan yang mula beroperasi. Menteri Kasapoğlu dan Varank datang ke majlis yang diadakan di Istana Budaya Sabancı dengan kereta Turki, Togg. Selepas filem pengenalan ditayangkan pada majlis itu, Ceyhan Yaman dan Yunus Özdemir, pekerja tekstil dari Muş, yang memulakan kehidupan perniagaan mereka dengan program itu, dan Mine Baydan, pekerja kilang kasut dari Şanlıurfa Suruçlu, naik ke pentas dan memberi ucapan.
KEYAKINAN SAYA BERTAMBAH
Muşlu Ceyhan Yaman menyatakan bahawa dia adalah seorang ibu berusia 33 tahun kepada 2 orang anak dan berkata, “Saya sudah lama mencari pekerjaan, tetapi saya tidak menemuinya. Saya bertemu dengan program ini dan mula bekerja. Keyakinan diri saya bertambah. Syukurlah saya dapat menyumbang kepada pendidikan anak-anak saya.” berkata.
AKU RASA KURANG
Muslu Yunus Özdemir menjelaskan bahawa dia lulus dari sekolah menengah pada usia 26 tahun dan berkata, “Saya berusaha bersungguh-sungguh, saya tidak dapat mencari pekerjaan. Saya masuk kerja ini, saya rasa tidak lengkap sebelum ini. Saya mempunyai motivasi untuk memperbaiki diri, tetapi ia tidak mungkin. Sekarang sudah selesai.” katanya.
SAYA AMBIL BEBAN AYAH SAYA
Mine Baydan dari Şanlıurfa Suruç juga menyatakan: Saya berasa tidak berguna. Saya terjumpa program ini pada majlis gabenor. Saya mula bekerja di sebuah syarikat kasut di Şanlıurfa OSB. Keyakinan diri saya bertambah. Saya menanggung beban kewangan ayah saya.
Bercakap pada majlis itu, Menteri Kasapoğlu berkata:
PROJEK KHAS
Apa pun tuntutan anak muda, kami ada. Matlamat kami adalah untuk menyediakan semua anak-anak negara untuk masa depan dalam setiap bidang. Projek ini adalah projek yang sangat istimewa yang menjejaskan banyak bandar di negara kita. Kami adalah negara muda, kami adalah negara yang dinamik. Sebagai semua institusi dan organisasi, kami berusaha untuk menyediakan anak muda kami yang serba lengkap untuk hari ini dan esok, di bawah kepimpinan Presiden kami, dengan visinya yang luas.
100 PERATUS MENGATASI
Matlamat kami adalah untuk meningkatkan cahaya mata remaja kita dan kegembiraan di wajah mereka. Itulah sebabnya projek ini sangat penting kepada kami. Ia adalah projek yang 100 peratus bertindih dengan matlamat kita sebagai kementerian sebagai kerajaan. Kami menjalankan projek ini dengan matlamat seorang belia yang mengambil bahagian secara aktif dalam kehidupan, melakukan tugasnya dengan betul, sentiasa memperbaiki diri, dan memperoleh merit.
IA BUKAN SEKADAR TEMPAT KERJA
Matlamat terbesar kami adalah untuk menyediakan anak-anak negara ini untuk masa depan dengan cara yang paling kukuh, tanpa sebarang diskriminasi, dengan cara yang paling lengkap, dengan budaya, pengetahuan dan sukan mereka, dalam setiap bidang. Projek ini wujud untuk ini dengan belia yang bekerja. Tempat-tempat ini lebih daripada sekadar tempat kerja. Ia juga merupakan ruang kediaman dengan kemudahan sosial dan kemudahan sukannya. Ini adalah matlamat penting kami.
Menteri Varank juga menyatakan perkara berikut dalam ucapannya:
KEMUDAHAN MODEN
Dengan sokongan Kementerian Belia dan Sukan, kami memulakan Program Bekerja dan Melahirkan Belia. Terutamanya di kawasan di mana pengangguran belia tinggi dan pekerjaan wanita agak rendah, kami membina kemudahan pengeluaran dan perkhidmatan moden dan menawarkannya kepada pelabur sektor swasta. Oleh itu, kami meningkatkan kedua-dua kapasiti pengeluaran dan peluang pekerjaan.
3 ORANG BEKERJA DI URFA
Kami menggaji kira-kira 46 ribu saudara yang bekerja di 4 kilang yang kini beroperasi. Kami sedang membina kemudahan sukan di sebelah kilang-kilang ini supaya anak-anak muda kita dapat bersosial. Untuk menyokong penyertaan wanita kami dalam tenaga kerja, kami membuka taska untuk berkhidmat kepada anak-anak mereka. Terima kasih kepada kemudahan yang kami sediakan, kami telah menjadi daerah pertama dalam sejarah mereka untuk mengeksport. Walaupun bilangan pekerja dalam industri kasut di Şanlıurfa ialah 2011 pada tahun 35, kira-kira 3 ribu orang bekerja hari ini dan separuh daripada pengeluaran dieksport.
PUSAT PANGGILAN DI IĞDIR
Selepas ucapan, sambungan langsung dibuat ke kilang-kilang di Muş, Iğdır dan Şanlıurfa, yang dibuka. Gabenor Hüseyin Engin Sarıibrahim membuka pusat panggilan di Iğdır, yang menggaji 451 orang muda dan mempunyai kawasan dalaman seluas 2 ribu meter persegi. Pusat panggilan itu bertujuan untuk menggaji seribu orang dalam dua syif.
BENGKEL TEKSTIL DI MUŞ
Gabenor İlker Gündüzöz membuka bengkel tekstil siap pakai di Sultan Alparslan Tekstilkent di Muş, menggaji 597 orang. Gabenor Gündüzöz berkata bahawa eksport dibuat ke 25 negara di bandar tekstil itu.
PELABURAN KASUT DI SURUÇ
Gabenor Şanlıurfa Salih Ayhan turut memotong reben bengkel kasut di Suruç, yang memberi pekerjaan kepada 140 orang muda. Menyatakan bahawa 17 kilang dibina dalam skop program dan 7 daripadanya memulakan pengeluaran, Gabenor Ayhan menyatakan bahawa kilang-kilang ini akan menjadi pusat tarikan dalam kedua-dua industri tekstil dan kasut.
SOKONGAN UNTUK 111 PROJEK
Dalam skop Program Belia Bekerja dan Melahirkan, 111 projek disokong dengan 1.3 bilion lira. Dengan sokongan ini, ia bertujuan untuk mewujudkan sejumlah 161 bengkel dan menggaji 55 ribu orang dalam bengkel ini. Pembinaan 50 projek dalam rangka program telah siap. 26 bengkel dalam 46 projek telah diperuntukkan kepada syarikat. Dalam sektor seperti tekstil, pakaian siap, perabot, kasut, rumah hijau dan pusat panggilan, 3 ribu 936 orang muda telah bekerja. Kemudahan sosial tidak diabaikan dalam kemudahan pengeluaran dalam skop program. Tapak semaian, kemudahan sukan dan kawasan latihan juga direka bentuk untuk disepadukan dengan kilang.
33 WILAYAH TERMASUK
33 wilayah dalam skop program adalah seperti berikut: Adıyaman, Afyonkarahisar, Ağrı, Ardahan, Batman, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzurum, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Iğdır, Kars, Malatya, Manisa , Mardin, Muş, Nevşehir. , Nigde, Ordu, Rize, Siirt, Sinop, Sanliurfa, Sirnak, Tekirdag, Trabzon, Tunceli dan Van.