Metro Istanbul, salah satu sekutu Perbandaran Metropolitan Istanbul, menandatangani protokol kerjasama komprehensif dengan Universiti Beykoz untuk melatih tenaga kerja yang berkelayakan untuk sektor tersebut.. Metro Istanbul, jenama terkemuka sistem rel bandar dengan pengalaman pengurusan selama 34 tahun, memulakan Program Sijil Pendidikan Asas Sistem Rel dengan Universiti Beykoz, satu-satunya universiti di bandar ini yang menyediakan pendidikan dalam bidang Pengurusan Sistem Rel, yang akan melatih tenaga kerja yang berkelayakan untuk sektor tersebut.
Kerjasama dalam Protokol Pendidikan antara Metro Istanbul dan Universiti Beykoz diumumkan pada Khamis, 13 Julai, dengan majlis menandatangani perjanjian diadakan di Metro Istanbul Kampus Alibeyköy. Dengan program sijil yang akan dianjurkan dalam skop protokol kerjasama; Ia bertujuan untuk melatih tenaga kerja yang berkelayakan untuk sektor ini dalam bidang pemandu kereta api, penyelia stesen, kepakaran pusat arahan yang diperlukan dalam pengurusan sistem rel dan untuk membolehkan golongan muda berminat dalam sistem rel.
Program Baharu untuk Keperluan Sektor
Metro Istanbul dan Universiti Beykoz, yang memberi keutamaan kepada wanita dalam program sijil, menawarkan peserta pelbagai peluang latihan daripada maklumat laluan jalan kepada maklumat kuasa, daripada isyarat kepada maklumat pengurusan bersepadu. Bercakap dalam skop kerjasama, Rektor Universiti Beykoz Prof. Dr. Mehmet Durman menyatakan bahawa mereka amat teruja dengan program sijil; “Sebagai Universiti Beykoz, kami telah meningkatkan graduan dengan kelayakan yang diperlukan oleh dunia perniagaan dan masyarakat sejak 2008. Di samping itu, kami terus menyumbang kepada bidang pembangunan yang diperlukan oleh individu, institusi dan organisasi dengan latihan yang kami anjurkan di bawah bumbung Pusat Pembelajaran Sepanjang Hayat kami. Dengan program sijil ini, yang telah kami laksanakan bersama Metro Istanbul, kami berhasrat untuk melatih tenaga kerja yang serba lengkap yang diperlukan oleh sektor ini dan menyumbang kepada pembangunan sektor dalam bidang pengurusan sistem rel. Dengan program sijil yang akan dilaksanakan bersama Akademik Pengurusan Sistem Rel Sekolah Vokasional Logistik Beykoz dan Pakar Akademi Metro Istanbul, ia bertujuan untuk melatih tenaga kerja berkelayakan yang diperlukan untuk membangunkan sektor pengangkutan dan pengangkutan sistem rel bandar, nasional dan antarabangsa, yang antara nilai asas Universiti Beykoz. Selepas 5 minggu latihan teoretikal dan lapangan yang intensif, para peserta akan dilengkapi dengan kemahiran ekonomi, pentadbiran dan komunikatif; Dalam masyarakat hari ini, yang semakin berbilang budaya dengan kesan globalisasi, mereka akan dapat menawarkan kemahiran mereka kepada perkhidmatan masyarakat dan sektor dalam persekitaran nasional dan antarabangsa; Membangunkan kemahiran dalam menyesuaikan diri dengan perubahan, membuat keputusan dan menyelesaikan masalah dan pembelajaran; Sebagai individu keusahawanan, kami berhasrat untuk menyempurnakan program ini.”
Kerjasama Ini Akan Menentukan Masa Depan Industri dalam Zaman Keemasan Sistem Rel di Istanbul
Özgür Soy, Pengurus Besar Metro Istanbul; “Istanbul dikenali di seluruh dunia sebagai 'bandar yang membina 10 kereta bawah tanah pada masa yang sama'. Datuk Bandar Metropolitan kami Ekrem İmamoğluKami membuat bunyi di seluruh dunia bukan sahaja dengan talian baharu yang dibina dalam tempoh itu, dengan anugerah yang kami terima dalam bidang kualiti operasi, dengan projek dan kerja perundingan yang kami jalankan di seluruh dunia, dan dengan kenderaan trem domestik kami TRAM34, kebanggaan Pusat R&D kami. Tempoh ini akan dirujuk sebagai zaman kegemilangan sistem rel Istanbul pada masa hadapan.
Kita tahu bahawa dengan teknologi revolusioner yang berkembang pesat, beberapa profesion akan hilang dan profesion baharu akan lahir. Kami percaya bahawa masa depan pengangkutan adalah dalam sistem rel, jadi profesion dalam bidang ini akan menjadi antara bintang yang semakin meningkat di Turki dan secara semulajadi keperluan untuk tenaga kerja terlatih akan timbul.
'Akademi Metro Istanbul' yang kami buka sebentar tadi lahir daripada keperluan ini. Di sini, kami menyediakan kursus teori dan gunaan untuk melatih kakitangan teknikal untuk sektor ini dan untuk memastikan pembangunan pekerja semasa kami. Dengan membuat perjanjian dengan Akademi UITP (Persatuan Pengangkutan Awam Antarabangsa), kami menjalankan latihan kami ke platform antarabangsa. Sebaliknya, kami membangunkan projek untuk menjadikan kerjasama kami dengan sekolah tinggi dan universiti mampan.
Selari dengan visi ini, kami melancarkan program sijil dengan Universiti Beykoz. Dalam skop protokol kerjasama latihan yang kami buat, latihan teori akan diberikan dalam universiti, manakala pelajaran praktikal akan diadakan di Akademi Metro Istanbul oleh jurulatih kami di stesen dan bengkel kami.” berkata.
Menekankan bahawa Metro Istanbul telah menerima pelbagai anugerah dan menjadi contoh untuk kerjanya dalam kesaksamaan jantina dan pekerjaan wanita, Özgür Soy berkata, “Metro Istanbul, yang beroperasi dalam sistem rel, yang merupakan sektor yang didominasi lelaki, sedang mengambil langkah penting dengan gerakan kesaksamaan jantina telah dimulakan. Menambah bilangan pekerja wanita dalam sektor ini pada kadar yang tinggi, Metro Istanbul memberi inspirasi dan menggalakkan semua wanita. Kami berpendapat bahawa program sijil ini akan menjadi peluang yang baik untuk wanita yang ingin meneruskan kerjaya dalam industri sistem rel.” dia menyatakan.
Soy berkata, “Orang muda tidak berminat dengan sistem kereta api dalam pilihan kerjaya mereka, mereka tidak berada di atas keutamaan mereka. Khususnya, wanita tidak terfikir atau bermimpi untuk merancang kerjaya dalam bidang sistem rel. Kami berhasrat untuk mempelbagaikan kerja kami dan bekerjasama dengan universiti dalam bidang teknikal dan kejuruteraan untuk menjadikan golongan muda lebih berminat dalam bidang sistem rel, yang merupakan mod pengangkutan masa depan, dan memasukkan mereka dalam pilihan kerjaya mereka. Kami sedang berusaha untuk membangunkan kerjasama bukan sahaja dengan universiti, tetapi juga dengan sekolah menengah vokasional, bermula dari satu langkah ke hadapan.
Malangnya, sistem rel bukanlah antara keutamaan sekolah menengah dan universiti. Kami ingin mengucapkan terima kasih kepada Universiti Beykoz, yang melihat keperluan untuk tenaga kerja yang berkelayakan dalam sektor kami dan menubuhkan jabatan pengurusan sistem rel. Kami berharap Program Sijil Pendidikan Asas Sistem Rel dapat memberi manfaat.” katanya.
Cara Memilih Orang Yang Tepat untuk Pekerjaan Yang Tepat Adalah Melalui Pendidikan
Bercakap pada majlis menandatangani kerjasama yang diadakan di bengkel penyelenggaraan kenderaan Kampus Metro Istanbul Alibeyköy, Timbalan Ketua Setiausaha Perbandaran Metropolitan Istanbul dan Pengerusi Lembaga Pengarah Metro Istanbul Zeynep Neyza Akçabay berkata, “Sebagai Perbandaran Metropolitan Istanbul, kami berusaha keras untuk profesional pembangunan dan pekerjaan golongan muda. Kami telah mewujudkan pekerjaan untuk kira-kira 117 ribu orang di pejabat pekerjaan serantau.
Di Metro Istanbul, kami telah merekrut kira-kira 2019 orang sejak 1200. Amat sukar untuk mencari tenaga kerja yang terlatih dalam bidang tertentu seperti sistem rel yang sedia dari pasaran. Kami tahu bahawa cara untuk memilih orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul adalah melalui pendidikan. Memandangkan talian yang akan dibuka dalam tempoh 5 tahun akan datang, kita boleh mengatakan bahawa Metro Istanbul mempunyai potensi pekerjaan yang besar. Kami sebenarnya melabur dalam masa depan sistem rel melalui kerjasama kami dengan universiti. Dengan tandatangan ini yang kami tandatangani bagi pihak Metro Istanbul, kami sedang melaksanakan platform penting untuk membangunkan ekosistem sektor tersebut. Dengan visi yang kami kemukakan sejak beberapa tahun kebelakangan ini, bukan sahaja Metro, malah semua IMM dan anak syarikatnya telah menjadi majikan yang menarik untuk golongan muda. Kerana kita tidak menyuruh anak muda melatih diri dengan pendekatan yang mudah dan kemudian datang kepada kita. Dengan menghubungi, kami meletakkan peluang di hadapan mereka supaya mereka boleh memperoleh kemahiran yang diingini dalam bidang yang kami perlukan.”
Mengenai Program Sijil Pendidikan Asas Sistem Rel
Ia termasuk penstrukturan dan pelaksanaan proses yang berkaitan dengan program Sijil Latihan Asas Sistem Rel, yang merangkumi latihan asas dalam melatih tenaga kerja operasi seperti pemandu kereta api, penyelia stesen, dan kakitangan pusat arahan yang diperlukan oleh pengendali sistem rel.
• Tempoh latihan untuk Sijil Pengurusan Sistem Rel distrukturkan sebagai 5 minggu.
• Latihan ini terdiri daripada 7 modul berbeza. Modul-modul ini ialah;
1. Maklumat Laluan Jalan,
2. Maklumat Kuasa,
3. Maklumat Isyarat,
4. Maklumat Kenderaan Sistem Rel,
5. Maklumat Perniagaan,
6. Sistem Pengurusan Bersepadu,
7. Budaya Organisasi dan Kerja Berpasukan.
• Dalam skop program sijil, sebanyak 60 jam latihan akan diberikan, termasuk 20 jam latihan teori oleh universiti dan 80 jam latihan lapangan oleh Metro Istanbul. Kawasan Metro Istanbul akan digunakan untuk latihan lapangan.
• Peserta dijangka mematuhi jumlah keperluan kehadiran sebanyak 70%, secara berasingan untuk latihan teori dan lapangan.
• Latihan 5 modul pertama mengenai sistem rel akan diberikan oleh jurulatih pakar Akademi Metro Istanbul. Latihan dua modul berkenaan kualiti dan pembangunan peribadi akan diberikan oleh pensyarah yang dilantik oleh universiti.
• Program sijil ini akan dibuka kepada permohonan oleh Universiti Beykoz mulai September.
• Program pertama akan bermula pada bulan Oktober.
• Dalam skop kerjasama ini, kakitangan Metro Istanbul akan dimasukkan ke dalam latihan universiti pada peringkat seterusnya, supaya latihan yang diberikan di bawah payung Akademi Metro Istanbul akan mempunyai disiplin akademik.