Promosi Bank Persaraan Mac 2024

Bermula Januari, pencen SSK dan BAĞ-KUR akan dinaikkan sebanyak 37.57 peratus, dan gaji penjawat awam dan pencen pesara penjawat awam akan dinaikkan sebanyak 49.25 peratus. Dengan kenaikan pencen, bank juga mula mengemaskini promosi bank yang akan mereka berikan kepada pesara. Pesara yang layak bersara atau tamat tempoh perjanjian dengan bank akan mendapat kenaikan gaji daripada bank. Dengan kemas kini baharu, bank mengedarkan promosi sehingga 15 ribu TL. Jadi, bank manakah yang memberikan promosi persaraan TL 15 ribu? Bank manakah yang memberikan kenaikan pangkat persaraan tertinggi pada tahun 2024? Berikut ialah jadual promosi persaraan 2024…
PROMOSI BERSARA BANK ZIRAAT

Jumlah kenaikan pangkat yang diberikan oleh Bank Ziraat kepada pesara berdasarkan gaji mereka adalah seperti berikut:

Kepada pelanggan kami yang menerima bayaran pencen SGK (Dana Emekli, SSK, Bağ-Kur) mereka melalui Bank kami, oleh Bank kami;

3.500 TL bagi mereka yang menerima pencen di bawah 3.000 TL,
3.500 TL bagi mereka yang menerima pencen antara 7.500 TL dan 3.500 TL,
7.500 TL bagi mereka yang menerima pencen antara 10.000 TL dan 4.500 TL,
10.000 TL bagi mereka yang menerima pencen melebihi 5.000 TL,
Bayaran promosi pendahuluan 3 tahun dibuat.

KENAIKAN PANGKAT PENCEN GARANTI BANKASI

Garanti Bank menawarkan pesara promosi tunai sehingga 7.500 TL, peluang bonus 500 TL untuk membelanjakan 1.000 TL dengan kad kredit, untuk jumlah promosi 8500 TL. Selain itu, jumlah kenaikan pangkat yang diberikan oleh bank berdasarkan gaji adalah seperti berikut:

Di Garanti BBVA, pesara dengan pencen sehingga 3.500 TL, 4.500 TL,
3.500 TL untuk pesara antara 7.500 – 5.250 TL,
7.500 TL untuk pesara yang berpendapatan antara 10.000 - 6.750 TL
Kelebihan promosi tunai sebanyak 10.000 TL ditawarkan kepada pesara dengan nilai 7.500 TL atau lebih.

PROMOSI BERSARA BANK ING

ING Bank menawarkan promosi tunai tanpa syarat sehingga 10.000 TL kepada pesara SGK (SSK, Bağ-Kur dan Emekli Sandığı) yang memindahkan gaji mereka kepada bank, bergantung pada jumlah gaji mereka. Selain itu, ia menjanjikan promosi tunai tambahan sehingga 5.000 TL kepada pesara yang mendapat manfaat daripada aplikasi Arahan Invois Automatik, memberikan jumlah promosi tunai sehingga 15.000 TL. Pesara baharu dan mereka yang telah bersara dengan EYT juga boleh mendapat manfaat daripada kenaikan pangkat pencen.

ING Bank juga menyatakan jumlah promosi dalam penyatanya seperti berikut:

Jika jumlah pendapatan/jumlah bulanan 1 bulan anda adalah sehingga 3.500 TL (tidak termasuk 3.500 TL), 6.000 TL,
Antara 3.500 TL – 7.500 TL (tidak termasuk 7.500 TL) 7.000TL,
Antara 7.500 TL dan 10.000 TL (tidak termasuk 10.000 TL), ia ialah 9.000 TL,
Jika anda 10.000 TL atau lebih, anda akan menerima 10.000 TL bayaran promosi tunai.

İŞ BANKASI PROMOSI BERSARA

Dengan perjanjian yang dibuat dengan Institusi Keselamatan Sosial Turki (SGK), pesara SGK (Tabung Pencen, SSK) yang memilih İşbank untuk pembayaran pencen pertama mereka atau memindahkan pencen sedia ada mereka kepada İşbank dalam rangka kempen yang sah antara 1 November 2022 dan 31 Januari 2024. dan Bağ-Kur) boleh mendapat manfaat daripada bayaran promosi sehingga 7.500 TL.

Jadual promosi bank adalah seperti berikut:

Jumlah sehingga 3.500 TL (kecuali 3.500 TL) ialah 4.500 TL,
Antara 3.500 TL - 7.500 TL (kecuali 7.500 TL) ialah 5.250 TL,
Antara 7.500 TL - 10.000 TL (kecuali 10.000 TL) ialah 6.750 TL,
Yang bernilai 10.000 TL dan lebih ialah 7.500 TL.

PROMOSI YAPI KREDİ EMEKLİ

Pelanggan kami yang komited untuk menerima pencen SSI daripada Yapı Kredi selama tiga tahun sehingga 31 Januari 2024 akan mendapat manfaat daripada peluang promosi tunai sehingga 9.000 TL.

Selepas menandatangani komitmen promosi, tanpa sebarang syarat tambahan; Jika pendapatan bersih bulanan adalah sehingga 3.499 TL, 4.500 TL; Jika antara 3.500 TL dan 7.499 TL, 5.250 TL; Jika antara 7.500 TL dan 9.999 TL, 6.750 TL; Jika jumlahnya melebihi 10.000 TL, promosi tunai 7.500 TL akan dibayar.

Jika dua arahan pembayaran invois baharu diberikan dalam tempoh 60 hari selepas menandatangani Komitmen Ganjaran Tambahan, ganjaran tunai tambahan sebanyak 500 TL akan dibayar, tanpa mengira skala gaji.

PROMOSI BERSARA AKBANK

Pesara yang memindahkan pencen SSK, Bağkur atau Emekli Sandığı mereka kepada Akbank antara 01-31 Januari 2024 dan berjanji untuk menerima gaji mereka daripada Akbank selama 3 tahun akan mendapat manfaat daripada promosi bank sehingga 10.000 TL.

Di samping itu, semasa tempoh kempen, mereka akan mendapat manfaat daripada peluang ganjaran sebanyak 5 TL dengan 400 TL setiap invois, 2.000 TL dalam jumlah wang cip, untuk 12.000 arahan pembayaran bil automatik baharu yang akan diberikan kepada Axess atau Wings mereka kad kredit.

Jumlah promosi yang diberikan oleh bank berdasarkan gaji adalah seperti berikut:

3.500 TL untuk mereka yang memperoleh 6.000 TL selama enam bulan,
3.500 TL untuk 7.499 – 7.000 TL,
7.500 TL untuk 9.999 – 9.000 TL,
10.000 TL untuk 10.000 TL dan ke atas.

PROMOSI BERSARA VAKIFBANK

Jadual kenaikan pangkat pencen yang diumumkan oleh bank adalah seperti berikut:

Jumlah pencen bersamaan dengan 1 (satu) bulan;
Sejumlah 3.500.- TL selama 3.500 tahun bagi mereka sehingga 3.-TL (tidak termasuk 3.000.-TL),
Bagi mereka yang berada di antara 3.500 – 7.500.-TL (tidak termasuk 7.500.-TL), sejumlah 3.- TL selama 3.500 tahun,
Bagi mereka yang berada di antara 7.500 – 10.000.-TL (tidak termasuk 10.000.-TL), sejumlah 3.- TL selama 4.500 tahun,
Sebanyak 10.000.- TL selama 3 tahun bagi mereka yang mempunyai 5.000.-TL dan ke atas.
Bayaran promosi akan dibuat terlebih dahulu dan secara tunai untuk tempoh 3 (tiga) tahun.

PROMOSI BERSARA HALKBANK

Semua pesara SSI yang berjanji untuk menerima gaji mereka melalui Bank kami selama 3 tahun boleh mendapat manfaat daripada bayaran promosi.

Jumlah promosi yang sah pada 01.11.2022 adalah seperti berikut:

Bawah 3.500 TL 3.000 TL
3.500 – 7.499 TL 3.500 TL
7.500 – 9.999 TL 4.500 TL
10.000 TL dan ke atas 5.000 TL

Pengumuman kenaikan pencen telah tiba! Apakah pencen minimum pada 2024 dan berapa peratus ia akan meningkat? Adakah akan ada kenaikan tambahan dalam pencen? Perhatian SSK, Bağ-Kur dan Emekli Sandığı pesara!

DENİZBANK

Kenaikan pangkat sehingga 3 TL diberikan oleh bank kepada pesara yang berjanji untuk menerima pencen mereka daripada DenizBank selama 5.000 tahun.

0 TL untuk mereka yang menerima gaji antara 3.499-3.000 TL
3.500 TL untuk mereka yang menerima gaji antara 7.499-3.500 TL
7.500 TL untuk mereka yang menerima gaji antara 9.999-4.500 TL
10.000 TL untuk mereka yang menerima gaji 5.000 TL dan ke atas

QNB FINANSBANK

Bank itu menjanjikan promosi persaraan sehingga 8.000 TL secara keseluruhan, termasuk promosi tunai sehingga 1.200 TL dan diskaun tahunan sebanyak 9.200 TL daripada kad kredit CardFinans Emekli. Jadual promosi adalah seperti berikut:

Purata Amaun Gaji Bulanan 0-3.499TL, promosi 4.800TL
Purata Amaun Gaji Bulanan 3.500-7.499TL, promosi 5.600TL
Purata Amaun Gaji Bulanan 7.500-9.999TL, promosi 7.200TL
Purata Jumlah Gaji Bulanan 10.000TL dan ke atas 8.000TL promosi