Presiden Wilayah Kesatuan Pendidikan Anatolia Manisa Yüksel Bayrak berkata, “Kenaikan yang diterima setiap enam bulan kekal di bawah inflasi daripada bulan pertama dan kuasa beli golongan berpendapatan tetap semakin berkurangan. Oleh kerana perbezaan inflasi yang diberikan selepas enam bulan tidak termasuk tempoh sebelumnya, perbezaan yang berlaku sehingga ketika itu keluar dari poket mereka yang berpendapatan tetap. Pertama sekali, kerugian yang berlaku selama bertahun-tahun harus dilindungi, dan kemudian kerugian inflasi harus dicerminkan dalam gaji secara bulanan. Peraturan penunjuk tambahan, yang dikenali sebagai penunjuk tambahan 3600 dalam sektor awam, telah dibuat, tetapi beberapa profesion dan gelaran dikecualikan daripada penunjuk tambahan 3600, sekali gus mengganggu skala keadilan di kalangan pekerja. “Kajian undang-undang yang diperlukan harus dimulakan secepat mungkin supaya setiap orang yang jatuh ke peringkat pertama boleh mendapat manfaat daripada 1 petunjuk tambahan, yang merupakan salah satu janji yang dibuat sebelum pilihan raya,” katanya.
Presiden Kesatuan Pendidikan Anatolia Wilayah Manisa, Yüksel Bayrak, menyatakan bahawa pekerja sektor awam telah dibayar 1956 bayaran tambahan (bonus) dalam jumlah setengah bulan mereka setiap tahun, selaras dengan Keputusan Presiden mengikut Undang-undang No. 6772 , sejak 4. “Dengan peraturan yang dibuat pada 2018, semua pesara menerima bonus semasa cuti. Dalam hal ini, satu-satunya segmen sektor awam yang tidak menerima bonus ialah penjawat awam. Negara tidak seharusnya mendiskriminasi pekerja. Atas sebab ini, penjawat awam juga harus mendapat manfaat daripada bonus yang diterima oleh semua pekerja di sektor awam dan semua pesara."
