Kementerian Belia dan Sukan untuk Merekrut 16 Kakitangan Kontrak

Kementerian Belia dan Sukan untuk Mengambil Kakitangan Kontrak
Kementerian Belia dan Sukan

Bagi jawatan kakitangan IT kontrak yang kosong untuk diambil bekerja di organisasi pusat Kementerian Belia dan Sukan, 375 dalam rangka kerja Perkara 6 Tambahan Undang-undang Dekri No. 2022 dan peruntukan Peraturan mengenai Prinsip dan Prosedur untuk Penggajian Kakitangan IT Berkontrak di Unit Teknologi Maklumat Berskala Besar Institusi dan Organisasi Awam Tujuh puluh peratus (3%) tahun skor KPSS B kumpulan P70 dan markah yang diambil daripada Peperiksaan Penentuan Tahap Penguasaan Bahasa Asing (YDS) dalam Bahasa Inggeris. , yang masih sah, atau markah yang diambil daripada peperiksaan bahasa asing lain yang diadakan dalam bahasa ini dan diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi, yang masih sah Kontrak Personel IT, dalam susunan kejayaan hasil daripada peperiksaan lisan/praktikal , di mana lima (30) kali ganda bilangan jawatan kosong yang diumumkan akan dipelawa, bermula daripada calon yang mendapat markah tertinggi bagi setiap jawatan, berdasarkan kedudukan yang akan dibuat berdasarkan jumlah tiga puluh peratus (5%) daripada Skor setara YDS akan dibeli.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

BORANG PERMOHONAN, TEMPAT DAN TARIKH

Calon boleh mengemukakan permohonan melalui e-Kerajaan antara 06 Mei 2024 (00.00) dan 17 Mei 2024 (17.00) melalui Kementerian Belia dan Sukan - Gerbang Kerjaya Pengambilan Awam dan Gerbang Kerjaya (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) akan dilakukan secara elektronik melalui alamat.

Calon akan memuat naik dokumen yang dinyatakan dalam tajuk III- DOKUMEN YANG DIPERLUKAN UNTUK PERMOHONAN, dalam format yang diperlukan, ke medan yang dinyatakan dalam sistem aplikasi.

Gerbang Kerjaya (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trPermohonan yang tidak dibuat melalui surat atau secara peribadi, dan yang tidak mematuhi prinsip yang dinyatakan dalam pengumuman ini, tidak akan diterima.

Calon akan bertanggungjawab untuk membuat proses permohonan bebas ralat, lengkap dan mengikut isu yang dinyatakan dalam pengumuman.

Selepas tamat permohonan, tiada sebarang perubahan akan dibuat pada maklumat permohonan calon.

Calon hanya boleh memohon satu daripada jawatan dengan gelaran berbeza yang memenuhi syarat permohonan.