Lezita menerbitkan mesej bermaklumat tentang proses yang sedang berjalan berikutan mogok yang dilancarkan di kemudahan pengeluaran di daerah Kemalpaşa di Izmir.
Mogok yang dilancarkan oleh Kesatuan Buruh Öz Gıda pada 7.3.2024 di kilang kami di İzmir Kemalpaşa, tanpa kelulusan pekerja kami, adalah tidak berkesan; Walaupun kemudahan kami meneruskan pengeluaran pada kapasiti penuh, tiada gangguan dalam rantaian bekalan dan tiada perubahan dalam kualiti dan operasi kami.
Selepas keputusan mogok, 3.500 daripada kira-kira 168 pekerja kami tidak kembali bekerja. 3.300 pekerja kami terus bekerja. Syarikat kami, yang bertindak mengikut undang-undang dan peraturan, tidak menggaji sesiapa untuk melaksanakan kerja pekerja mogok.
Justeru; Pada 11.3.2024 dan tarikh-tarikh berikutnya, pemeriksaan telah dijalankan oleh Kementerian Buruh dan Keselamatan Sosial atas alasan mogok dan pengambilan pekerja bagi menggantikan pekerja yang melakukan mogok, tetapi telah disahkan oleh pemeriksa Kementerian bahawa tiada keadaan sedemikian. Isu ini disahkan oleh minit rasmi. Dalam kes sekarang; Mereka yang tidak mogok tetapi meletakkan jawatan atas sebab tertentu, bersara, berkahwin, dll. 69 pekerja telah diambil untuk menggantikan 55 pekerja yang meninggalkan pekerjaan mereka atas sebab yang wajar. Keadaan ini boleh disahkan dengan melihat rekod rasmi.
Sebagai 100% syarikat tempatan dan nasional, penggunaan sumber tempatan adalah keutamaan kami. Namun, dalam proses berkenaan; Usaha berterusan kami untuk mencari pekerja, dengan mengambil kira keperluan tenaga kerja dalam pengeluaran, mungkin tidak mencukupi kerana lokasi kilang kami. Pada ketika ini, untuk memastikan kesinambungan pengeluaran, sumber buruh asing yang diluluskan oleh Direktorat Am Tenaga Buruh Antarabangsa Kementerian Buruh dan Keselamatan Sosial dianggap sebagai alternatif. Amalan yang dijalankan oleh Kementerian ini merupakan kaedah yang digunakan oleh syarikat lain dalam sektor tersebut.
Pada masa ini, 37 pekerja asing bekerja di syarikat kami, yang sepadan dengan hanya 1% daripada jumlah tenaga kerja kami. Graduan universiti dan kakitangan berbahasa asing kami yang bekerja dengan kaedah ini ditugaskan kepada unit teknikal dan logistik.
Sebagai Lezita, nilai kami yang paling penting ialah pekerja kami dan perlindungan hak mereka. Kami berbangga menjadi antara institusi terkemuka dalam sektor kami yang menyediakan keadaan terbaik kepada pekerja mereka.
