Stellantis telah menerbitkan Laporan Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR) ketiganya, menggariskan kemajuan syarikat dalam aktiviti kemampanan ke arah mewujudkan masyarakat yang lebih baik untuk semua orang.
Menyatakan bahawa pengangkutan ialah elemen teras pendekatan kemajuan mampan Stellantis, Ketua Pegawai Eksekutif Stellantis Carlos Tavares berkata, “Kami menyasarkan perubahan dalam operasi dan komuniti kami sendiri dengan mewujudkan tempat kerja yang lebih inklusif untuk mengurangkan kesan kami terhadap alam sekitar. "Kemajuan dalam bidang ini sangat penting untuk berjaya menyampaikan pengangkutan mampu milik kepada pelanggan kami dan untuk memastikan pihak berkepentingan kami terus memberikan kami lesen operasi," katanya.
Dengan 2023 model kenderaan elektrik (BEV) bateri sedia ada meliputi semua jenama menjelang akhir 30, 2024 model akan ditambah pada 18 dalam skop peta jalan untuk peralihan kepada elektrik, mencecah 48 model. Tahun lepas, jualan kenderaan elektrik bateri meningkat sebanyak 21 peratus di seluruh dunia. Terima kasih kepada portfolio yang semakin meningkat, 18,5 peratus kereta penumpang yang dijual di Eropah (termasuk EU27, Iceland, UK dan Switzerland, tidak termasuk Malta dan Norway) dan 11,2 peratus kereta penumpang dan kenderaan komersial ringan yang dijual di AS adalah elektrik atau boleh dicas semula. Ia terdiri daripada kenderaan hibrid.
Strategi Pembangunan Modal Insan yang komprehensif berdasarkan empat tunjang: Transformasi mampan berdasarkan dialog sosial konstruktif; Menarik, membangun dan mengekalkan bakat, termasuk 2,9 juta jam latihan; Memperkukuh kepelbagaian dan keterangkuman, dengan wanita memegang 30 peratus jawatan kepimpinan; Menggalakkan keselamatan, kesihatan dan kesejahteraan dalam persekitaran kerja.
Pemantauan kukuh dan pelaksanaan Garis Panduan Penyumberan Bertanggungjawab Stellantis: 3 kumpulan pembekal yang dinilai oleh EcoVadis menyumbang lebih daripada 461 peratus nilai pembelian tahunan. Keputusan menunjukkan bahawa pembekal Stellantis menunjukkan prestasi yang lebih baik pada kriteria CSR berbanding kriteria EcoVadis.
Komitmen untuk menganjurkan komuniti: Lebih daripada 366 juta euro telah disediakan kepada 5 pekerja Stellantis yang mengambil bahagian dalam 174 projek dermawan yang berfokuskan pendidikan dan program sukarelawan pekerja. Anugerah Pelajar Stellantis mengiktiraf lebih 18,5 ahli keluarga pekerja atas komitmen mereka terhadap pembelajaran dan pendidikan berterusan. Yayasan Stellantis telah bekerjasama dengan CERN untuk membuka Gerbang Sains di Geneva sebagai hab jangkauan baharu untuk pendidikan sains.
Sebaliknya, Stellantis menganjurkan edisi pertama Forum Kebebasan Pengangkutan pada tahun 2023 sebagai inisiatif untuk menyumbang kepada perbincangan awam tentang kebebasan pengangkutan dalam dunia bebas karbon. Peserta pakar dari pelbagai bidang yang mewakili industri, akademik, kerajaan dan masyarakat sivil bertanya semasa perbincangan langsung mengenai perkara itu: "Dalam dunia bebas karbon, adakah kebebasan pengangkutan akan menjadi sesuatu yang hanya mampu dimiliki oleh segelintir orang yang gembira?" Mereka membincangkan soalan itu. Rundingan kedua adalah pada 3 April 2024: “Bagaimanakah planet kita akan memenuhi keperluan pengangkutan 8 bilion orang? ” dia menjawab soalan itu.
Laporan CSR mencerminkan komitmen Stellantis terhadap budaya yang didedikasikan untuk kejujuran, tanggungjawab dan tingkah laku beretika dalam semua bidang dan sepanjang rantaian nilai, dan membentuk bahagian penting dalam usaha syarikat untuk menjadi perniagaan yang lebih sedar alam sekitar, bertanggungjawab dari segi sosial dan ekonomi yang mampan.