Perunding tender; Ia menyediakan perkhidmatan perundingan kepada institusi dan organisasi awam dan undang-undang persendirian yang sebenar dan undang-undang mengenai isu kewangan, perundangan dan teknikal sebelum dan selepas tender.
Apakah yang dilakukan oleh Perunding Tender, Apakah Tugasnya?
Kewajipan profesional perunding perolehan, yang memastikan susulan, tafsiran dan pelaksanaan perundangan semasa dan sokongan dalam penyelesaian masalah undang-undang dan sebenar yang mungkin timbul, adalah seperti berikut;
- Memastikan penyediaan semua dokumen yang diperlukan untuk tender yang berkaitan,
- Membangunkan strategi bida dan tender,
- Untuk menyokong proses pemeriksaan tawaran tender dan dokumen dari segi pematuhan perundangan,
- Berkongsi spesifikasi pentadbiran dan teknikal dengan jabatan jualan dan pemasaran serta pengurus produk yang berkaitan,
- Semasa penyediaan fail tawaran; Untuk mengawal surat tawaran, jadual tawaran harga unit, dokumen jaminan sementara, dokumen pengalaman kerja, volum perniagaan, kunci kira-kira, penyata pendapatan, surat rujukan bank dan dokumen lain,
- Urus niaga tender, terutamanya Undang-undang No. 4734 dan 4735; Untuk memastikan ianya dilaksanakan mengikut peruntukan Peraturan-Peraturan Pelaksanaan Tender dan Komuniti Am Perolehan Awam,
- Memberi khidmat nasihat dalam penyediaan aduan dan rayuan,
- Menyokong proses pertanyaan bida yang sangat rendah,
- Menjalankan proses pembayaran, penghantaran atau pemeriksaan selepas tender.
Bagaimana untuk Menjadi Perunding Tender?
Tiada keperluan pendidikan formal untuk menjadi perunding tender. Pelbagai syarikat perunding mempunyai program latihan vokasional.
Mereka yang ingin menjadi Perunding Tender mesti mempunyai kelayakan tertentu;
- Untuk dapat menggunakan saluran komunikasi lisan dan bertulis dengan berkesan,
- Menunjukkan keupayaan untuk bekerja secara terperinci dan berdisiplin,
- Keupayaan untuk bekerja secara berkesan secara sendiri atau sebagai sebahagian daripada pasukan
- Menunjukkan kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang kukuh,
- Menunjukkan keupayaan untuk menyelaraskan beberapa tugasan secara serentak
- Menunjukkan keupayaan untuk menghasilkan penyelesaian dalam menghadapi masalah,
- Untuk mempunyai rasa tanggungjawab.
Gaji Penasihat Tender 2022
Gaji Pegawai Simpanan berbeza mengikut wilayah mereka. Secara amnya, gaji Pegawai Simpanan berbeza antara 6.800 TL dan 12.000 TL.
Jadilah yang pertama memberi komen