MOTAS Terima Sijil Kualiti

Sijil Kualiti MOTAŞ yang Diterima: ird Kami Bertauliah Kualiti Kami "
Malatya Transportation A.Ş. (MOTAŞ) dengan teliti mendokumentasikan kualiti perkhidmatannya.
Enver Sedat Tamgacı, Pengurus Besar MOTAŞ, menyatakan bahawa mereka telah menyediakan latihan pengurusan kualiti kepada pekerja mereka dalam rangka perubahan yang telah dimulakan sejak hari itu mengambil alih kantor; "Kami telah mendokumenkan kualiti perkhidmatan pengangkutan awam kami sejajar dengan dasar perniagaan berorientasikan manusia kami," katanya:
"Sebagai institusi menyelesaikan masalah mereka sendiri, mereka cuba menubuhkan unit mereka secara berasingan. Tetapi institusi yang perlu dilakukan menjimatkan kekacauan ini. Oleh kerana struktur yang tersebar sering menghalang fokus pada keseluruhannya. Di sinilah Sistem Pengurusan Bersepadu dimainkan, membolehkan organisasi anda berfungsi dan menangani semua matlamat anda sekaligus. Berakhir puluhan sistem pengurusan sambil mengurus perniagaan adalah tugas yang mencabar, tetapi mencapainya akan memberi manfaat kepada organisasi anda dalam banyak cara, serta mengurangkan kos dan gangguan audit luaran.
Sistem Pengurusan Bersepadu adalah satu set sistem yang diwujudkan dengan membawa bersama beberapa sistem pengurusan organisasi. Daripada menyelesaikan masalah secara berasingan, pendekatan sistem secara holistik dan menyelesaikannya dalam pelbagai cara.
Dalam syarikat yang melaksanakan Sistem Pengurusan Bersepadu, empat objektif diterima pakai;

Kebahagiaan manusia (pendekatan kualiti keseluruhan),
Pendekatan kos (kos pencegahan dan pengukuran),
Pendekatan stakeholder (wujud bersama) dan
Pendekatan PDCA (peningkatan berterusan).
"Kami telah menyediakan perubahan dan transformasi"
Sebagai sebuah syarikat, kami merancang Sistem Pengurusan Bersepadu untuk melaksanakan misi kami dengan kecekapan maksimum dan kerugian minimum. Sebagai hasil dari latihan asas yang diberikan oleh sebuah syarikat swasta, kami telah bersetuju untuk, kami pergi ke kajian dokumentasi.
Kawasan kerja kakitangan telah diubahsuai secara fizikal, peraturan kebersihan, peredaran udara yang memadai dan bekalan pejabat yang sepatutnya dipastikan dengan menjaga semua butiran dalam skop keadaan kerja yang sihat. Pengaturan yang diperlukan telah dibuat untuk memastikan persekitaran kerja yang selamat dan Sistem Pengurusan Bersepadu bersepadu.
Sepanjang tahun ini, kakitangan telah diberi latihan Sistem Pengurusan Bersepadu oleh jurulatih pakar.
- ISO 9001 (Standard Kualiti),
- ISO 14001 (Standard Pengurusan Alam Sekitar),
- Latihan OHSAS 18001 (Standard Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan) telah selesai dan kesedaran Sistem Pengurusan Bersepadu telah dibuat dalam diri pekerja dan meluluskan sijil kualiti kami. Sebagai hasil kajian yang telah kami jalankan selama setahun, kami telah menerima dokumen yang diperlukan. Semua syarat yang diperlukan oleh dokumen yang kami terima semasa menjalankan perkhidmatan pengangkutan awam akan terpelihara dan bahkan diperbaiki lagi. Kami akan meningkatkan kualiti perkhidmatan kami lebih banyak lagi dan kami akan terus menunjukkan kepekaan yang diperlukan terhadap kesihatan dan keselamatan pekerjaan sementara kesedaran persekitaran kami berkembang pada tahap maksimum.