Sementara Transportz Transport Unionş Union meneruskan usaha untuk meningkatkan kepentingan dan kesejahteraan setiap anggota dalam kerangka prinsip Perundingan Kolektif, di mana hak dan kepentingan anggotanya yang paling sensitif kerana identiti kesatuannya dilindungi, "Bahasa, bangsa, jantina, pemikiran politik, kepercayaan falsafah, agama, mazhab Secara serius menekankan prinsip "tidak ada diskriminasi yang dapat dibuat berdasarkan alasan yang serupa"; Namun, dia dengan hati-hati memantau kepekaannya mengenai tidak melakukan prosedur yang berbeza secara langsung atau tidak langsung kerana jantina atau kehamilan.
Mereka dapat sepenuhnya memanfaatkan ketentuan Undang-Undang Tenaga Kerja No.4857, yang telah dilindungi dan diberlakukan dengan perjanjian yang dibuat dengan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), serta hak mereka seperti pekerjaan bersalin dan cuti menyusui, dan hak untuk cuti tanpa gaji setelah kelahiran, serta dipertimbangkan untuk cuti pada 8 Mac, Hari Wanita Kerja Internasional. Ia juga berusaha untuk menunjukkan nilai yang diberikannya kepada anggota wanita dengan berdamai dengan majikannya mengenai isu-isu seperti kemudahan penitipan anak, dan ia terus melakukannya.
Sumbangan wanita kita, yang memainkan peranan dan perkara terpenting dalam setiap tempoh kehidupan kita, untuk kehidupan perniagaan semestinya tidak perlu dan penting. Sekali lagi, seperti pengorbanan yang mereka lakukan dalam semua bidang kehidupan kita, usaha mereka sangat berharga bagi kita dua kali, dengan sumbangan dan sokongan mereka terhadap kehidupan perniagaan. Kami berusaha untuk menunjukkan bahawa kami sangat peka terhadap semua jenis diskriminasi dan segala jenis gangguan dan sudut pandang objektif mereka, dan bahawa kami menerima sokongan kami sebagai penghormatan, dengan mempertimbangkan budaya kami serta hak dan kebebasan perlembagaan.
Dalam memerangi keganasan terhadap wanita, sebagai NGO, kami menggerakkan sumber daya kami untuk menyokong anggota wanita kami dalam hal ini, serta kepekaan kami.
Kami juga menyokong "Latihan Kapten Pasukan Wanita Berorientasikan Kompetensi" yang dilakukan oleh Jawatankuasa Wanita Gabungan Hak-İş yang kami bergabung.
Peningkatan rakan-rakan wanita kami dan kejayaan mereka dari tahun ke tahun, baik dalam organisasi Ibu Pejabat kami, dari segi mendorong dan menyokong kehadiran wanita dalam kehidupan bekerja; Kami berada di lapangan dengan tindakan kami, bukan kata-kata, dengan menentukan majoriti wakil kami dari anggota wanita kami di setiap tempat kerja di mana anggota kami berada.
Jadilah yang pertama memberi komen