Untuk bekerja di Pihak Berkuasa Peraturan Nuklear; Dalam ruang lingkup ketentuan Undang-Undang Tenaga Kerja No. 4857 dan Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip yang Akan Diterapkan dalam Perekrutan Pekerja di Institusi dan Organisasi Umum, 657 staf pembersihan akan direkrut sebagai pekerja tetap melalui İŞKUR untuk dipekerjakan di sesuai dengan Pasal 4 / D UU No. 15.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
SYARAT-SYARAT AM
1. No. 2527 dari profesi mulia Turki Asing yang mereka dapat dengan bebas dan Seni Di Turki, orang ramai, tanpa menjejaskan peruntukan Undang-undang yang Berkaitan dengan Pekerjaan di organisasi swasta atau tempat kerja menjadi warganegara Turki,
2. Untuk menamatkan usia 18 pada tarikh pengumuman,
3. Tidak mendapat pencen persaraan, usia tua atau tidak sah dari mana-mana institusi keselamatan sosial,
4. Walaupun diampuni, kejahatan terhadap keselamatan Negara, kejahatan terhadap perintah perlembagaan dan fungsinya, kejahatan terhadap pertahanan negara, jenayah terhadap rahsia dan pengintipan Negara, penggelapan, pemerasan, rasuah, pencurian, penipuan, pemalsuan, pecah amanah , kebankrapan penipuan Tidak boleh dihukum kerana mencabul tender, mencabul prestasi, mencuci nilai harta yang timbul dari jenayah atau penyeludupan,
5. Tidak diberhentikan dari institusi dan organisasi awam dengan alasan apa pun dari tugas atau profesionnya,
6. Untuk tinggal di provinsi di mana permohonan dibuat pada tanggal pengumuman,
7. Calon yang memiliki hak prioritas untuk mengirim ke pekerjaan yang ditentukan dalam Pasal 5 Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip yang Akan Diterapkan dalam Merekrut Pekerja untuk Institusi dan Organisasi Umum harus mendokumentasikan status keutamaan mereka yang ditentukan dalam perenggan pertama artikel tersebut. .
diperlukan. Walau bagaimanapun, dokumen ini sahaja tidak akan menjadi hak yang memihak kepada pemohon untuk penempatan pekerjaan.
BORANG PERMOHONAN, TEMPAT DAN TARIKH
Permohonan akan dibuat secara dalam talian dari laman web Agensi Pekerjaan Turki (URKUR) antara 12/08 / 2021—16 / 08/2021.
Jadilah yang pertama memberi komen