Apakah itu Kaunselor Kerjaya, Apa Fungsinya, Bagaimana Untuk Menjadi? Gaji Kaunselor Kerjaya 2022

Apa itu Kaunselor Kerjaya Apa Fungsinya Bagaimana Menjadi Gaji Kaunselor Kerjaya
Apakah itu Kaunselor Kerjaya, Apa Fungsinya, Bagaimana untuk Menjadi Gaji Kaunselor Kerjaya 2022

Kaunselor Kerjaya ialah gelaran profesional yang diberikan kepada orang yang membantu individu menentukan matlamat mereka dalam kehidupan perniagaan mereka dan apa yang mereka mahu lakukan dan sebabnya. Mereka menentukan jangkaan dan matlamat rakyat dan melukis laluan yang sesuai untuk mereka. Mereka menyediakan sokongan profesional bukan sahaja untuk tempoh di mana mereka akan memulakan kehidupan perniagaan mereka dan pemilihan pekerjaan yang sesuai untuk mereka, tetapi juga untuk tempat di mana orang itu tinggal atau ingin tinggal.

Apakah yang dilakukan oleh Kaunselor Kerjaya?

  Apakah itu Kaunselor Kerjaya? Gaji Kaunselor Kerjaya 2022 Kami boleh menyenaraikan tugas profesional Kaunselor Kerjaya seperti berikut;

  • Ia memudahkan anda membuat keputusan tentang alternatif kerjaya.
  • Ia membantu anda menghilangkan kebimbangan peperiksaan anda.
  • Ia membimbing anda tentang cara memulakan latihan amali anda.
  • Ia menyokong anda dalam menyediakan CV anda.
  • Menyediakan maklumat terperinci dan sokongan tentang temu bual.
  • Mencari jawapan kepada semua soalan anda tentang membuat kerjaya.

Bagaimana untuk Menjadi Kaunselor Kerjaya?

Untuk menjadi seorang Kaunselor Kerjaya, adalah perlu untuk menganalisis tingkah laku dan psikologi manusia dengan baik. Anda boleh memilih Jabatan Sosiologi, Jabatan Perhubungan Awam dan jabatan pendidikan di mana kursus sains tingkah laku boleh dilihat. Program pendidikan khas juga disediakan.

Orang yang ingin menjadi Kaunselor Kerjaya mesti mempunyai kelayakan tertentu;

  • Memberi perkhidmatan perundingan kepada kakitangan syarikat berkenaan perancangan kerjaya dan cara-cara membuat kerjaya.
  • Mesti mempunyai pengetahuan tentang pengurusan bakat.
  • Pengurusan kerjaya perlu dijalankan.
  • Syarikat harus mengenal pasti titik pembangunan kakitangannya.
  • Dia harus mengikuti latihan pembangunan yang akan diadakan di syarikat.
  • Menyokong jabatan Sumber Manusia.
  • Memberi bimbingan kepada pekerja apabila diperlukan.

Syarat-syarat untuk menjadi Kaunselor Kerjaya adalah seperti berikut;

  • Mesti warganegara Republik Turki.
  • Mesti lulus dari jabatan seperti Bimbingan dan Kaunseling Psikologi, Psikologi, Sosiologi.
  • Mesti arif tentang peluang dan pilihan kerjaya.
  • Mesti mempunyai kemahiran komunikasi yang berkesan.
  • Mesti lulus peperiksaan lisan atau bertulis.
  • Mesti tidak disabitkan dengan jenayah yang memalukan atau disengajakan.

Gaji Kaunselor Kerjaya

Gaji Kaunselor Kerjaya terendah yang diterima pada tahun 2022 ditentukan sebagai 5.400 TL, purata gaji Kaunselor Kerjaya ialah 6.300 TL, dan gaji Kaunselor Kerjaya tertinggi ialah 9.500 TL.

Iklan Serupa

Jadilah yang pertama memberi komen

Yorumlar