Industri Kenderaan Sistem Rel Turki Inc. Prosedur untuk Digunakan dalam Pengambilan Bekas Banduan atau Orang Yang Mendapat Manfaat daripada Memerangi Keganasan sebagai Pekerja, untuk diambil bekerja di Direktorat Wilayah Sakarya dan Sivas yang bergabung dengan Direktorat Am, untuk diambil bekerja melalui Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR) dengan kontrak pekerjaan jangka masa yang tidak ditentukan tertakluk kepada Undang-undang Buruh No. 4857, dan kepada Institusi dan Organisasi Awam. Selaras dengan peruntukan Peraturan Mengenai Prinsip, pekerja bekas banduan akan diambil.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
SYARAT-SYARAT KHAS
1) Tidak mendapat pencen persaraan, usia tua atau tidak sah dari mana-mana institusi keselamatan sosial,
2) Berumur lebih dari 18 tahun dan tidak melebihi 35 tahun pada tarikh pengumuman
3) Tidak mempunyai hubungan dengan perkhidmatan ketenteraan (setelah selesai, ditunda atau dikecualikan),
4) Perolehan akan dibuat di peringkat wilayah/daerah dalam jenis perkhidmatan/profesi yang diperlukan oleh Direktorat Wilayah yang bergabung dengan Direktorat Am kami. Dalam permohonan, alamat orang yang didaftarkan dalam Sistem Pendaftaran Penduduk Berdasarkan Alamat akan diambil kira.
5) Memastikan tahap dan dokumen pendidikan ditentukan dalam syarat khas pada tarikh penerbitan pengumuman,
6) Calon yang tidak mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk pelantikan hasil daripada penempatan dan mereka yang telah membuat kenyataan palsu, mengelirukan atau palsu dan diletakkan dalam pilihan mereka tidak akan dilantik. Walaupun sudah selesai, proses penugasan akan dibatalkan. Calon yang tidak mengemukakan dokumen yang diperlukan pada masa yang ditetapkan, walaupun memenuhi kelayakan dan syarat jawatan yang diduduki, tidak akan dilantik.
7) Tempoh percubaan pekerja yang akan diambil ialah 4 bulan, dan kontrak pekerjaan mereka yang gagal dalam tempoh percubaan akan ditamatkan tanpa pampasan tanpa menunggu tempoh pemberitahuan.
KAEDAH PERMOHONAN, TEMPAT DAN TARIKH, PENGHANTARAN DOKUMEN
1. Permohonan akan dibuat secara dalam talian melalui laman web Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR) antara 08.06.2022 dan 14.06.2022. (Permohonan dibuat secara peribadi, melalui pos atau e-mel tidak akan diterima)
2. Setiap calon boleh memohon hanya satu tempat kerja dan profesion daripada senarai yang diterbitkan di laman web İŞKUR.
3. Pekerja yang akan diambil untuk jenis perkhidmatan yang diperlukan akan ditentukan oleh lukisan notari dan peperiksaan lisan. Bilangan kerja kosong (bilangan jawatan yang diumumkan) serta jumlah asal dan jumlah asal calon pengganti akan ditentukan melalui undian yang akan diadakan dengan kehadiran seorang notari di kalangan semua pemohon yang dimaklumkan oleh İŞKUR, termasuk yang diutamakan, dan mereka yang menghantar dokumen yang diminta tepat pada masanya akan menghadiri peperiksaan lisan. .
4. Pengeluaran lot notari akan diadakan di Direktorat Wilayah Sakarya kami pada 23.06.2022. (Tidak wajib menyertai cabutan loteri)
5. Masa cabutan dan pengumuman lain akan diumumkan di turasas.gov.tr dan tiada pemberitahuan bertulis akan dibuat kepada calon.
6. Sekiranya berlaku perubahan pada tarikh dan tempat lukisan, pengumuman akan dibuat di turasas.gov.tr.
7. Carian arkib akan dijalankan ke atas mereka yang berhak dilantik mengikut "Undang-undang Siasatan Keselamatan dan Penyelidikan Arkib" bernombor 7315.
8. Dokumen yang diminta daripada calon yang dinamakan mengikut loteri dan berhak dilantik, tempat dan tarikh penghantaran dokumen serta isu lain akan diumumkan di turasas.gov.tr.
Jadilah yang pertama memberi komen