Untuk diambil bekerja dalam Kepresidenan Turki di Luar Negara dan Komuniti Berkaitan, Jadual-657 dalam skop "Prinsip-Prinsip Penggajian Kakitangan Kontrak" berkuat kuasa dengan Perkara 4/B Undang-undang Penjawat Awam No. 06.06.1978 dan Majlis Menteri. Keputusan bertarikh 7 dan bernombor 15754/1. Maksimum 11 pakar bidang kontrak akan diambil dengan menjalankan peperiksaan untuk 16 jawatan yang ditetapkan.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
Bilangan kakitangan yang akan diambil mengikut bidang dan jawatan yang berkaitan diberikan dalam Jadual-1. Sekiranya tidak cukup calon di antara permohonan yang dibuat untuk jawatan, yang memenuhi syarat permohonan dan layak untuk peperiksaan bertulis, atau yang berjaya lulus peperiksaan lisan hasil daripada peperiksaan bertulis, Suruhanjaya Peperiksaan boleh memindahkan kuota yang dikhaskan untuk jawatan tersebut ke jawatan lain dalam kumpulan yang sama.
CARA PERMOHONAN DAN TEMPAT PENGHANTARAN DOKUMEN PERMOHONAN
1- Calon akan menyerahkan permohonan mereka secara elektronik, melalui pautan permohonan yang akan diumumkan di laman web Presidensi, melalui sistem aplikasi, di mana mereka akan log masuk dengan nombor TR ID dan kata laluan E-Kerajaan mereka. Calon yang tidak mempunyai log masuk e-Kerajaan hendaklah membuat akaun dalam sistem aplikasi terlebih dahulu.
2- Permohonan peperiksaan kemasukan akan bermula pada 25.07.2022:09.00 pada hari Isnin, 26.08.2022 dan berakhir pada 18.00 pada hari Jumaat, 3. 03- Tarikh dan masa yang dinyatakan dalam pengumuman ini ditentukan mengikut zon waktu Republik Turki (Zon Waktu Eropah Timur Lanjutan UTC+00:XNUMX).
4- Calon hendaklah melengkapkan permohonan mereka melalui sistem aplikasi dengan cara yang bebas daripada ralat dan lengkap serta menyerahkannya secara elektronik. Permohonan calon yang tidak melengkapkan proses permohonan tidak akan direkodkan dalam sistem, dan calon dalam situasi ini tidak akan dapat menuntut sebarang hak. Calon yang menyedari terdapat kekurangan atau kesilapan dalam maklumat mereka hendaklah menarik balik permohonan mereka sehingga tamat tempoh permohonan dan membuat permohonan baharu.
5- Calon boleh memohon maksimum satu jawatan. Permohonan calon yang mengemukakan lebih daripada satu permohonan akan dianggap tidak sah. Calon dalam keadaan ini tidak akan dapat menuntut sebarang hak.
6- Maklumat kelulusan calon boleh ditanya secara automatik daripada Institusi Pengajian Tinggi (YÖK) melalui sistem permohonan. Calon yang mempunyai kesilapan/maklumat tidak lengkap atau maklumat tamat pengajiannya belum diterima daripada YÖK mesti memasukkan maklumat terkini mereka secara manual.
Mereka dikehendaki memuat naik sijil pengijazahan mereka dalam format PDF atau JPEG ke sistem aplikasi.
7- Calon yang telah tamat pengajian dari institusi pendidikan di Turki atau di luar negara, jika ada, dan yang mempunyai kesetaraan dengan jabatan berkaitan mengenai status pendidikan yang dicari dalam iklan, mesti memuat naik dokumen kesetaraan mereka dalam format PDF atau JPEG ke sistem aplikasi.
8- Calon yang kontraknya ditamatkan oleh institusi mereka atau yang kontraknya ditamatkan secara sepihak semasa mereka bekerja sepenuh masa dalam kedudukan pegawai kontrak 4 / B di institusi dan organisasi awam, untuk mengesahkan bahawa mereka telah menyelesaikan tempoh menunggu satu tahun , mohon untuk Dokumen Perkhidmatan yang diluluskan dalam format PDF atau JPEG daripada institusi terdahulu mereka. mesti dipasang pada sistem.
9- Calon lelaki warganegara Turki mesti memuat naik dokumen status ketenteraan mereka ke sistem permohonan dalam format PDF atau JPEG, yang akan mereka muat turun dari E-Government.
10- Calon mesti memuat naik gambar pasport yang diambil dalam tempoh enam bulan terakhir dalam format JPEG ke sistem permohonan.
Jadilah yang pertama memberi komen