Untuk bekerja dalam Jabatan Pengurusan Data dan Sistem Agensi Peraturan dan Penyeliaan Perbankan; Ke-375 “Peraturan Prinsip dan Tatacara Mengenai Penggajian Kakitangan Teknologi Maklumat Berkontrak di Unit Pemprosesan Maklumat Berskala Besar Institusi dan Organisasi Awam” yang diterbitkan dalam Warta Rasmi bertarikh 6/31/12 dan bernombor 2008, dengan Perkara Tambahan 27097 Undang-undang No. 8. Menurut artikel tersebut, 15 (lima belas) personel IT yang dikontrak akan diambil mengikut urutan kejayaan hasil ujian lisan.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
2021% (tujuh puluh peratus) daripada markah KPSSP2022 yang diperolehi dalam Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam (KPSS) yang diadakan pada 3 atau 70, dan Peperiksaan Penguasaan Bahasa Asing (YDS) diadakan dalam Bahasa Inggeris dalam tempoh lima tahun kebelakangan ini atau markah yang setara yang diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi Mengikut pemeringkatan yang akan dibuat berdasarkan jumlah 30% (tiga puluh peratus), bermula daripada calon yang mendapat markah tertinggi, 5 (lima) calon mantap bagi setiap jawatan personel IT yang dikontrak akan dijemput ke lisan. peperiksaan yang akan diadakan oleh Institusi kami. Sekiranya terdapat lebih daripada seorang calon dengan markah yang sama dengan calon terakhir yang ditentukan mengikut ranking ini, semua calon ini akan diterima untuk peperiksaan. Skor KPSSP3 calon yang tidak memiliki skor KPSSP3 atau tidak menyerahkan dokumen akan dinilai sebagai 70 (tujuh puluh), dan skor bahasa asing calon yang tidak memiliki skor bahasa asing atau tidak menyerahkan dokumen. akan dinilai sebagai 0 (sifar).
APLIKASI EXAM
Calon akan menyerahkan permohonan mereka antara 10.03.2023 dan 26.03.2023 sehingga 23:59:59, melalui Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Calon boleh memohon lebih daripada satu jawatan kakitangan IT yang dikontrak.