Kakitangan TÜRASAŞ telah menunggu untuk peperiksaan kenaikan pangkat dan pertukaran tajuk selama 5 tahun. TÜRASAŞ, yang ditubuhkan pada 2020 oleh penggabungan 3 anak syarikat TCDD, tidak diberi kenaikan pangkat atau peperiksaan pertukaran tajuk sejak penubuhannya.
Sebelum penggabungan korporat, peperiksaan kenaikan pangkat telah diadakan di Sivas pada 2019, di Sakarya dan Eskişehir pada 2018, malah peperiksaan dibuka 5 tahun lalu di Eskişehir TÜLOMSAŞ hanyalah peperiksaan untuk pengurus cawangan. Dalam erti kata lain, sudah lebih daripada 5 tahun peperiksaan kenaikan pangkat pekerjaan yang komprehensif diadakan di Eskişehir.
Di TÜRASAŞ, di mana mesyuarat GCC telah menjadi tidak berfungsi sepenuhnya, motivasi kakitangan malangnya telah mencapai tahap paling rendah.
Hakikat bahawa peperiksaan kenaikan pangkat, yang merupakan asas sistem merit dalam sektor awam, tidak dibuka selama 5 tahun adalah kelemahan utama TÜRASAŞ. Kerana TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. Apabila kami menganggap bahawa peperiksaan ini dibuka setiap tahun di DHMI dan DHMI, sebab kehilangan motivasi kakitangan TÜRASAŞ, yang bekerja dengan penuh setia untuk merealisasikan pengeluaran kereta api elektrik nasional, dapat difahami dengan lebih baik.
Kerana; Pegawai Pengangkutan-Sen sekali lagi menyeru pihak pengurusan TÜRASAŞ untuk membuka peperiksaan bagi kenaikan pangkat dan pertukaran gelaran dalam tugas yang menyeluruh meliputi seluruh organisasi.