Protokol Kerjasama antara YÖK dan İMİB

Protokol kerjasama ditandatangani antara Majlis Pendidikan Tinggi (YÖK) dan Persatuan Pengeksport Mineral Istanbul (İMİB) untuk melatih jurutera berkelayakan yang diperlukan oleh industri perlombongan Turki. Dengan protokol tersebut, beasiswa sehingga 80 ribu 2 TL akan diberikan kepada pelajar yang memasuki 104 ribu pertama di YKS, yang memberikan syarat yang mencukupi dan lebih memilih jurusan kejuruteraan perlombongan, kejuruteraan geologi dan kejuruteraan pemprosesan mineral universiti.

Pelajar akan diambil bekerja di syarikat yang beroperasi di sektor perlombongan setelah tamat pengajian. Menteri Perindustrian dan Teknologi Mustafa Varank, yang menghadiri upacara menandatangani protokol dengan kaedah persidangan video, mengatakan, “Selain menarik anak muda yang berjaya ke sektor perlombongan; anda membuka pintu perniagaan untuk mereka berdua semasa pendidikan dan selepas tamat pengajian. " kata. Menyatakan bahawa mereka ingin mengubah kelebihan yang ditawarkan oleh rangkaian produk di sektor perlombongan menjadi nilai tambah, Menteri Varank mengatakan, "Jurutera untuk berkembang; mereka akan membimbing dalam tahap pengekstrakan, pemprosesan dan memperoleh kelayakan baru dengan R&D. Orang muda yang mendapat manfaat daripada program ini akan membentuk visi kita untuk masa depan dalam industri perlombongan. " dia bercakap.

Sejak protokol kerjasama ditandatangani antara YÖK dan İMİB, upacara menandatangani protokol dalam talian diadakan. Menteri Industri dan Teknologi Mustafa Varank, Profesor Majlis Pengajian Tinggi. Dr. Yekta Saraç, Ahli Jawatankuasa Eksekutif YÖK, Presiden TIM İsmail Gülle, İMİB Ketua Lembaga Aydın Dinçer, ketua jabatan Kejuruteraan Perlombongan, Geologi dan Mineral universiti. Bercakap pada upacara penandatanganan, Menteri Varank menyatakan bahawa sebagai pemerintah, mereka telah mengambil langkah meluas dan unik untuk meningkatkan pekerjaan. Protokol kerjasama; belia, sektor perlombongan dan keinginan untuk memasukkan Menteri Varank memberi manfaat kepada Turki, berkata:

ANDA MENCARI PINTU PERNIAGAAN: Saya telah membaca protokolnya secara terperinci. Di samping menarik orang muda yang cemerlang dan berjaya ke sektor perlombongan; Anda membuka pintu perniagaan untuk mereka berdua semasa pendidikan dan selepas tamat pengajian.

IA AKAN MENGUBAH PERNIAGAAN ANDA: Setiap peluang yang akan anda tawarkan kepada orang muda dalam bidang pekerjaan akan kembali kepada anda sekerap mungkin. Peluang yang anda tawarkan kepada mereka; akan menyumbang kepada kedua-dua anak muda yang memandang ke masa depan dengan harapan dan profesion mereka dengan penuh semangat. Motivasi tinggi anak-anak ini akan dapat dilihat dalam kerja anda dari segi kecekapan, keberkesanan dan inovasi.

MEREKA AKAN MEMBENTUK VISI KAMI: Jurutera yang akan dilatih; mereka akan membimbing dalam tahap pengekstrakan, pemprosesan dan memperoleh kelayakan baru dengan R&D. Orang muda yang mendapat manfaat daripada program ini akan membentuk visi kita untuk masa depan di sektor perlombongan.

KAMI MENYOKONG SEKTOR: Rizab bawah tanah kami sangat kaya. 90 daripada 80 spesies mineral yang dihasilkan di dunia terletak di negara kita. Namun, kita memberikan defisit perdagangan luar negeri di sektor ini dan kita masih mempunyai rizab yang tidak dapat diproses. Sebagai kementerian, kami sangat mementingkan pembangunan sektor ini dan kami ingin mengubah kelebihan kepelbagaian produk menjadi nilai tambah. Dalam pengertian ini, kami menyokong industri perlombongan dengan pelbagai mekanisme.

8 RIBUAN PEKERJAAN DALAM 35 TAHUN: Dalam 8 tahun kebelakangan ini, pelaburan 35 miliar lira telah dilaksanakan di sektor perlombongan dan 35 ribu orang telah diambil bekerja. Selain pelaburan tetap; kami juga mendorong keusahawanan, inovasi dan pembangunan wilayah di sektor ini melalui mekanisme yang berbeza. Perkembangan perlombongan bermaksud meningkatkan bekalan input dalam industri dan mengurangkan pergantungan pada import.

TIADA KESEDARAN: Masa depan Turki dalam pengeluaran berteknologi tinggi dan nilai tambah. Kami mempunyai banyak modal fizikal dan manusia untuk membentuk masa depan. Tidak ada halangan yang tidak dapat kita atasi dengan kerjasama masyarakat, sektor nyata dan akademisi.

Dalam ucapannya, Presiden YÖK Saraç menjelaskan bahawa sebagai Yeni YÖK, mereka selalu berhubungan dengan perwakilan sektor dalam hal melatih orang-orang yang memiliki kelayakan yang diperlukan oleh industri, yang memiliki kemahiran dalam praktik dan keterampilan yang tinggi, dan untuk menetapkan kebijakan yang berorientasikan pekerjaan. Memerhatikan bahawa sektor perlombongan adalah antara sektor utama dalam pembangunan ekonomi negara dan peningkatan daya saing antarabangsa, Saraç menyatakan bahawa mereka bersama-sama dengan wakil-wakil sektor perlombongan untuk mendapatkan jurutera berkemahiran tinggi. Dengan menyatakan bahawa perlombongan adalah antara sektor terkemuka, Saraç berkata:

ANTARA SEKTOR PEMIMPIN KAMI: Sebagai YÖK, kami selalu berhubungan dengan perwakilan sektor dalam hal meningkatkan orang dengan kelayakan yang diperlukan oleh industri, memiliki kompetensi aplikasi dan kemahiran yang tinggi, dan menetapkan kebijakan yang berorientasikan pekerjaan. Sektor perlombongan juga merupakan antara sektor perintis dalam pembangunan ekonomi negara kita dan meningkatkan daya saing antarabangsa.

TIGA OBJEKTIF UTAMA: Protokol ini, yang akan kami tandatangani, mempunyai tiga objektif utama: Menarik pelajar yang berjaya ke industri perlombongan dan memberi ganjaran kepada pelajar secara percuma, meningkatkan latihan magang dan latihan di tempat kerja untuk meningkatkan kemahiran praktikal pelajar, dan memberi pekerjaan kepada pelajar setelah tamat pengajian. Dalam konteks ini, graduan dengan kecekapan kemahiran tinggi akan dibawa ke dunia perniagaan, dan juga kerjasama universiti dengan industri yang berkaitan dapat dikembangkan.

APA SEKOLAH YANG AKAN DIBERIKAN?: Menurut protokol; Calon yang memasuki 80 ribu pertama di YKS dan lebih memilih program kejuruteraan perlombongan, kejuruteraan geologi dan kejuruteraan pemprosesan mineral universiti akan dapat memohon biasiswa tersebut. Sekiranya memenuhi syarat, biasiswa akan diberikan kepada pelajar yang memasuki 50 ribu dalam peperiksaan untuk tahun akademik 2020-2021, 2 ribu 104 TL, pelajar yang berumur antara 50 ribu 1 hingga 65 ribu, 52 ribu TL, dan mereka yang berumur antara 65 ribu 1 hingga 80 ribu akan menerima biasiswa 701 TL. Jumlah biasiswa akan dikemas kini pada setiap awal tahun akademik.