Dengan penggunaan model kerja hibrid yang meluas, minat dalam perjumpaan dan acara maya terus meningkat. Penyelidikan menunjukkan bahawa model kerja jarak jauh dan hibrid boleh menjadi kekal setelah wabak tersebut.
Dalam laporan yang diterbitkan oleh Deloitte Turkey pada periode terakhir, 'Perlukah pekerjaan dari rumah diterapkan lebih banyak di syarikat anda setelah wabak itu?' Ia dilihat bahawa kadar mereka yang menjawab ya untuk soalan tersebut adalah 72.9%. Dikembangkan oleh Modern Innova, yang menawarkan modul latihan, simulasi keselamatan pekerjaan dan kandungan gamifikasi yang sesuai untuk cabang perniagaan dengan teknologi realiti maya, Backyard Workhub mengembangkan penyelesaian daripada bentuk kehidupan perniagaan tradisional. Backyard Workhub, yang mencipta cara bekerja sepenuhnya bebas dari keterbatasan ruang fizikal, bukannya perspektif tradisional yang melihat bekerja dari jauh dan bekerja dari pejabat sebagai dua model yang sama sekali berbeza, menawarkan penyelesaian syarikat untuk mengubah dan memperbaiki sifat kerja dengan kesan teknologi.
Pandemik tersebut telah menyebabkan perubahan radikal dalam semua aspek kehidupan. Model kerja adalah salah satu bidang yang paling dipengaruhi oleh perubahan ini. Menurut hasil penyelidikan yang dilakukan oleh Strategi Analisis, diharapkan tenaga kerja terpencil di seluruh dunia akan meningkat menjadi 2022% secara tetap pada tahun 42.5.
Tinjauan yang dilakukan oleh laman web kerjaya Flexjobs menunjukkan bahawa model kerja jarak jauh adalah kelebihan yang paling dicari oleh pekerja. 81% pekerja yang disurvei menyatakan bahawa sistem kerja jarak jauh atau hibrid adalah model kerja yang paling mereka gemari.
Model yang berfungsi tanpa had fizikal
Penyelidikan meramalkan bahawa model kerja yang telah berubah dengan pandemi akan berlanjutan setelah pandemi. Walaupun model kerja hibrid akan kekal, keperluan sistem kerja ini dapat direalisasikan melalui infrastruktur dan platform yang betul yang dapat memenuhi semua keperluan juga timbul.
Dibangunkan oleh Modern Innova, yang menawarkan modul latihan, simulasi keselamatan pekerjaan dan kandungan gamifikasi yang sesuai untuk cabang perniagaan dengan teknologi realiti maya, Backyard Workhub menawarkan model kerja yang sepenuhnya bebas daripada batasan ruang fizikal.
Backyard Workhub menawarkan penyelesaian yang mengurangkan pejabat fizikal pada pelbagai skala dengan menggabungkan teknologi AR dan VR dengan konfigurasi seni bina maya dan fizikal, dan mengembangkan syarikat dengan menambahkan struktur maya di sebelah struktur seni bina. Terima kasih kepada Backyard Workhub, pendapatan tetap menurun seiring dengan peningkatan kerja yang fleksibel.
Backyard Workhub menghilangkan kesan negatif dari keadaan kerja jarak jauh
Backyard Workhub, yang diintegrasikan ke dalam platform Vemaker, reka bentuk alam semesta fiksyen di mana yang nyata dan maya saling terkait, menawarkan penyelesaian teknologi kepada syarikat dengan mengurangkan perbelanjaan tetap melalui konfigurasinya dalam model yang berbeza. Walaupun model bekerja dari rumah, yang semakin merebak dengan pandemi, nampaknya merupakan model yang menarik, cara kerja ini membawa banyak masalah. Dalam kerja jarak jauh, pasukan menghadapi masalah seperti komunikasi, fokus, kepunyaan syarikat, motivasi rendah, perkakasan dan infrastruktur. Backyard Workhub bertujuan untuk menghilangkan kesan negatif keadaan kerja terpencil terhadap budaya syarikat, pengurus dan pekerja dengan infrastruktur VR / ARnya.
Syarikat ini bertujuan untuk meneruskan kepunyaannya
Menggariskan bahawa dengan Backyard Workhub, mereka bertujuan agar pekerja pejabat merasa bekerja secara fizikal di syarikat mereka, Rakan Pengurus Modern Innova Çetin Dalva berkata, "Platform kami, yang menyokong acara, seminar dan persidangan sebelum wabak, menyedari bahawa ia juga dapat bertindak balas sistem kerja jarak jauh diperlukan hari ini, dan berkembang di bawah platform Backyard Workhub. Inilah bagaimana ruang pejabat maya yang dapat disewa di pulau Vemaker kami muncul. "
Menyatakan bahawa semua kerja yang dapat dilakukan secara fizikal di kawasan syarikat yang dimodelkan dengan tepat dapat dilakukan di platform dengan cara yang sama, dan bahkan pekerja dapat beroperasi dengan cara penyimpanan data digital, kata Gökçer, "Untuk syarikat yang akan berusaha untuk bekerja dengan kami melalui pejabat maya untuk pertama kalinya, mereka harus melindungi pejabat mereka yang ada terlebih dahulu dan menggunakan XNUMX% rakan sepasukan mereka di platform. Kami mengesyorkan. Pada tahap kedua, kami menjangkakan bahawa setelah beberapa bulan tempoh percubaan, mereka dapat mempekerjakan seberapa banyak pekerja yang mereka inginkan melalui platform, dengan memberikan sokongan seni bina untuk mengurangkan pejabat mereka yang ada. Pada masa akan datang, sistem kerja pejabat yang ada di seluruh dunia; Kami berpendapat bahawa ia harus beralih ke sistem ini dari segi keuntungan dalam item perbelanjaan dan kesinambungan. "
Jadilah yang pertama memberi komen