Maklum balas daripada EGM terhadap Dakwaan 'Polis Bunuh Diri Meningkat'

Direktorat Keselamatan Am (EGM) membuat kenyataan berhubung dakwaan bahawa kes bunuh diri polis meningkat kebelakangan ini.

Dalam kenyataan bertulis yang dibuat oleh EGM, maklumat berikut telah disampaikan:

“Tuduhan dan data yang dikongsi dalam beberapa media bahawa polis membunuh diri telah meningkat baru-baru ini tidak mencerminkan kebenaran.

Dakwaan yang sama telah dibawa ke agenda sebelum ini, Direktorat Am kami membuat kenyataan berhubung dakwaan ini dan langkah-langkah yang diambil ke arah ini telah dikongsikan dengan orang ramai. Kami ingin mengulangi bahawa amalan menundukkan semua kakitangan kami kepada penilaian psikologi sekurang-kurangnya sekali setahun telah dimulakan. Kakitangan kami yang memerlukan susulan dan rawatan kesihatan mental disokong, dan semua peluang disediakan untuk mereka pulih tanpa sebarang sekatan ke atas gaji dan hak peribadi mereka.

Direktorat Cawangan Bimbingan dan Kaunseling Psikologi telah ditubuhkan dalam Organisasi Pusat Direktorat Keselamatan Am untuk memantau semua amalan bimbingan dan sokongan psikologi dalam organisasi kami dengan lebih berkesan dan menyeluruh. Bilangan ahli psikologi dalam organisasi kami telah meningkat dengan pembelian intensif yang dibuat pada tahun 2020 dan 2021. Matlamat kami adalah untuk mencapai sekurang-kurangnya seorang ahli psikologi bagi setiap seribu kakitangan.

"Projek Belajar - Notis - Bantuan" telah dilancarkan pada awal tahun 2021 dengan nasihat dan kaunseling ahli fakulti daripada jabatan Psikologi, Psikiatri dan Kaunseling dan Bimbingan Psikologi universiti kami. Dengan projek ini, untuk meningkatkan kesejahteraan psikologi kakitangan kami, untuk meningkatkan kesedaran tentang bimbingan dan amalan sokongan psikologi, untuk menjadikan hasil perkhidmatan yang dijalankan dalam unit bimbingan dan sokongan psikologi boleh diukur, untuk memberi kesan positif kepada keluarga polis kami dan kehidupan perniagaan, keharmonian dan perhubungan persekitaran sosial, pengurusan tekanan dan kemahiran komunikasi.bertujuan untuk menyumbang. Sebagai organisasi, kami secara sensitif memberi tumpuan kepada isu ini dan kerja kami diteruskan tanpa gangguan.”