Promosi staf pejabat Direktorat Jenderal Republik Perbadanan Pengangkutan Kereta Api Negara dan perubahan judul dalam peraturan yang mengubah peraturan bertarikh Selasa 18 Juni 2019 dan mulai berkuat kuasa pada penerbitannya dalam Warta Rasmi bernomor 30805.
Pengangkutan Republik Turki Keretapi Negeri Joint Stock Company Ibu Pejabat:
ARTIKEL 1 - 23 / 11 / 2018 bertarikh 30604 No. Republik Turki yang disiarkan dalam Warta Rasmi Keretapi Negeri Pengangkutan Joint Stock Company Ibu Pejabat Kenaikan Pangkat dan Pertukaran Tajuk Peraturan artikel 4 perenggan pertama (a), (f), (h) dan (l) diubah seperti berikut.
"A) Sub-tugas: Tugas-tugas dalam hirarki yang lebih rendah dalam tahap hierarki yang ditetapkan dalam pasal 1 Keputusan Presiden tentang Organisasi Presiden No. 509,"
"F) Promosi di pejabat: Pelantikan yang dibuat oleh promosi dari kumpulan perkhidmatan yang sama atau lain-lain kepada kedudukan dan / atau jawatan yang dinyatakan dalam Peraturan ini,"
"H) Tempoh perkhidmatan: Tempoh yang akan dikira atas dasar perenggan (B) Perkara 657 Undang-undang Perkhidmatan Awam No. 68,"
"L) Kewajipan: Kewajipan dalam hierarki yang lebih tinggi dalam peringkat hierarki artikel 1 Keputusan Presiden 509 ,,
ARTIKEL 2 - 5 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"ARTIKEL 5 - (1) Kakitangan dan kedudukan yang tertakluk kepada promosi dalam skop Peraturan ini adalah seperti berikut:
a) Kumpulan Perkhidmatan Pengurusan;
1) Pengurus perlindungan dan keselamatan, pengurus, pengurus perkhidmatan, penolong pengurus perkhidmatan, pengurus cawangan,
2) Timbalan Pengarah Perlindungan dan Keselamatan, Timbalan Pengarah,
3) Ketua, ketua kebakaran, ketua keselamatan dan perlindungan, ketua (ketua gudang, ketua pejabat, ketua logistik, ketua keuangan, ketua staf, ketua makan malam, ketua penumpang), ketua kereta api,
b) Kumpulan Perkhidmatan Penyelidikan dan Perancangan;
1) Ketua Pakar, Pakar Perunding, Pakar Pertahanan Awam,
2) Pakar,
c) Kumpulan Perkhidmatan Teknikal;
1) Ketua Jurutera,
2) Ketua Teknikal,
3) Ketua Jurutera,
4) Machinist, machinist YHT,
5) Ketua juruteknik, juruteknik ketua kereta api, penyemak imbas,
d) Kumpulan Perkhidmatan Pentadbiran;
1) Ketua pengawal, pengawal,
2) Jurucakap, jurulatih,
3) Bendahari, ketua pegawai, ketua juruwang, pengendali komputer, pegawai pejabat, konduktor, pegawai keselamatan dan perlindungan, pegawai logistik, pegawai, pegawai, setiausaha, pemandu, pegawai kereta api, penyedia dan pengendali data, juruwang, pekerja perkhidmatan,
d) Kumpulan IT;
1) Penganalisis,
2) Pembantu programmer,
e) Kumpulan Perkhidmatan Subsidiari;
Chef, tukang masak, pengedar, pelayan, tukang bomba.
(2) Tajuk dan kedudukan yang tertakluk kepada perubahan adalah: Peguam, ahli statistik, ahli kimia, jurutera, arkitek, penterjemah, guru, pengaturcara, psikologi, perancang bandar, juruteknik, juruteknik X
ARTIKEL 3 - Subperenggan (6) perenggan (b) perenggan pertama Perkara 1 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"1) Jawatan Peguam (Peguam) atau sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan undang-undang ,,
ARTIKEL 4 - Perenggan (a) dan (b) perenggan pertama Perkara 7 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"A) Memiliki syarat-syarat yang dikehendaki oleh Perkara 657 (B) Undang-undang Pekerja Awam No. 68 dalam pelantikan yang akan dibuat kepada jawatan Ketua Pakar, Perlindungan dan Pengurus Keselamatan, Pengurus, Pengurus Perkhidmatan, Penolong Pengurus Perkhidmatan, Pengurus Cawangan,
b) Untuk berkhidmat sekurang-kurangnya enam bulan di dalam Syarikat,
ARTIKEL 5 - 8 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"ARTIKEL 8 - (1) Syarat-syarat berikut akan diminta untuk pelantikan yang tidak berkaitan langsung dengan pusat dan yang akan dibuat oleh promosi dalam subjek tertakluk kepada peperiksaan:
a) Dilantik ke jawatan pengurus cawangan (pentadbiran);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat selama sekurang-kurangnya dua tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, pengawal, penolong pengurus, pakar atau sekurang-kurangnya empat tahun dalam mana-mana jabatan pimpinan dan ketua,
b) Dilantik menjadi kakitangan teknikal (cawangan) pengurus cawangan;
1) Graduan komputer, kenderaan keretapi, elektrik, elektronik, elektrikal elektronik, industri, sistem tenaga, peta, pembinaan, statistik, geologi, kimia, jentera, mekatronik, metalurgi, sistem kereta api fakulti teknik atau fakulti seni bina atau kolej empat tahun,
Sekurang-kurangnya dua tahun dalam mana-mana jawatan pakarnya, atau sekurang-kurangnya empat tahun dalam mana-mana jawatan penganalisis, statistik, ahli kimia, arkitek, jurutera, pengaturcara, ketua teknikal,
c) Dilantik ke kakitangan pakar pertahanan awam;
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Amir, setelah berkhidmat di mana-mana jawatan utama selama sekurang-kurangnya dua tahun,
ç) dilantik menjadi jawatan penolong pengurus (penolong pengurus cawangan, penolong pengurus perkhidmatan penumpang, penolong pengurus logistik);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
Sekurang-kurangnya satu tahun dalam mana-mana jawatan pakar, atau sekurang-kurangnya dua tahun dalam mana-mana kedudukan ahli statistik, ahli kimia, penterjemah, guru, pengaturcara, pemberi kerja, penyelia, penyelia, ketua teknikal,
d) dilantik sebagai Ketua Jurutera;
1) Setelah berkhidmat dalam jawatan jurutera sekurang-kurangnya enam tahun,
e) dilantik sebagai ketua (ketua gudang, ketua pejabat, ketua logistik, ketua kewangan, ketua personel, ketua katil makan malam, ketua perkhidmatan penumpang);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun untuk graduan kolej dua tahun atau tiga tahun, atau sekurang-kurangnya lima tahun untuk lulusan fakulti atau lulusan empat tahun,
3) Untuk bekerja di posisi pemberi kuasa selama sekurang-kurangnya satu tahun atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam mana-mana jawatan bendahari gudang, pegawai pejabat pejabat, pegawai logistik, pegawai, pegawai kereta api, juruwang,
f) Dilantik sebagai ketua kebakaran;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun dalam kedudukan seorang ahli bomba,
g) ditugaskan ke kedudukan Analyzer;
1) Untuk lulus dari jabatan sistem maklumat fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun dalam kedudukan programmer (pakar programmer) atau telah bekerja sekurang-kurangnya empat tahun dalam kedudukan programmer,
ğ) Dilantik menjadi jawatan juruwang, konduktor, pegawai, pemandu, juruwang;
1) Sekurang-kurangnya setaraf sekolah tinggi,
2) Untuk bekerja di mana-mana jawatan juru masak, chef, pengedar dan pelayan selama sekurang-kurangnya lima tahun,
h) Dilantik menjadi kakitangan perkhidmatan (pengangkutan penumpang);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, ketua inspektor, pengawal, penolong pengurus (penolong pengurus stesen, penolong pengurus cawangan, penolong pengurus perkhidmatan penumpang),
ı) Akan dilantik ke kakitangan timbalan pengurus perkhidmatan (pengangkutan penumpang);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, ketua pengawal, pengawal atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam mana-mana jawatan ketua stesen, ketua stesen, jurutera, jurulatih, ketua,
i) Dilantik ke jawatan pengurus (perkhidmatan penumpang);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, pengawal, penyelia, penolong pengurus, pakar atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam mana-mana jawatan ketua stesen, ketua dan ketua stesen,
j) ditugaskan kepada pengawal (pengawal penumpang) kedudukan;
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah bekerja selama sekurang-kurangnya satu tahun dalam kedudukan kepala parti atau tujuh tahun di posisi pemberi kuasa,
k) dilantik menjadi jawatan penyelia (ketua kereta api);
1) Setelah berkhidmat di kedudukan konduktor selama sekurang-kurangnya lima tahun,
l) Dilantik menjadi pengurus perkhidmatan (logistik) kakitangan;
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Ketua pengawal, ketua pasukan, pengawal, penolong pengurus (penolong pengurus logistik, penolong pengurus cawangan), pernah bekerja di mana-mana jawatan pakar selama sekurang-kurangnya tiga tahun,
m) Dilantik ke kakitangan timbalan pengurus perkhidmatan (logistik);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, ketua pengawal, pengawal, pakar atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam mana-mana jawatan ketua stesen, ketua stesen, jurutera,
n) Untuk dilantik sebagai pengurus (logistik) kakitangan;
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Untuk bekerja sekurang-kurangnya satu tahun dalam mana-mana jawatan pakarnya, atau sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai ketua jawatan, dalam mana-mana jawatan pakarnya seperti ketua pengawal, pengawal, ketua bahagian, penolong pengurus (penolong pengurus, pengurus cawangan)
o) ditugaskan ke kedudukan pengawal (pengawal logistik);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah bekerja selama sekurang-kurangnya satu tahun dalam kedudukan kepala parti atau tujuh tahun di posisi pemberi kuasa,
ö) Dilantik menjadi pengurus perkhidmatan (penyelenggaraan kenderaan) kakitangan;
1) Lulus dari fakulti kejuruteraan kenderaan keretapi, elektrik, elektronik, elektronik-elektrik, sistem tenaga, industri, jentera, mekatronik, metalurgi, sistem kereta api,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya empat tahun di mana-mana jawatan pengawal, atau sekurang-kurangnya sepuluh tahun dalam kedudukan jurutera,
p) yang akan dilantik ke kakitangan timbalan pengurus perkhidmatan (penyelenggaraan kenderaan);
1) Lulus dari fakulti kejuruteraan kenderaan keretapi, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, industri, sistem tenaga, jentera, mekatronik, metalurgi, sistem kereta api,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun dalam mana-mana jawatan pengawal, atau sekurang-kurangnya lapan tahun dalam kedudukan jurutera,
r) Dilantik ke kakitangan pengurus (pengurus lokakarya lokomotif penyelenggaraan);
1) Lulusan kenderaan kereta api, elektrik, elektronik, elektrikal elektronik, industri, sistem tenaga, jentera, mekatronik, metalurgi, jurusan sistem rel kereta api atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun dalam mana-mana jawatan pengawal, atau sekurang-kurangnya lapan tahun dalam kedudukan jurutera,
3) Untuk berjaya dalam Cabutan Staf Kakitangan Teknikal,
s) Dilantik menjadi pengurus (pengurus gudang) kakitangan;
1) Graduan tenaga elektrik, elektronik, elektronik-elektrik, industri, sistem tenaga, mekatronik, jentera, sistem kereta api metalurgi jurusan fakulti kejuruteraan atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, pengawal, penolong pengurus (penolong pengurus cawangan), atau sekurang-kurangnya empat tahun dalam kedudukan jurutera, dan sekurang-kurangnya enam tahun dalam jawatan juruteknik,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Persediaan Staf Teknikal Tahap Sedang atau Kursus Staf Teknikal Kursus Daya Tarik atau Daya Sasaran Peringkat Sederhana,
ş) Dilantik menjadi pengarah (pengurus bengkel penyelenggaraan wagon) kakitangan;
1) Graduan kenderaan kereta api, industri, elektrik, elektronik, elektrikal elektronik, sistem tenaga, jentera, metalurgi, mekatronik, jurusan sistem rel kereta api atau kolej empat tahun,
2) telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, pengawal, penolong pengurus (penolong pengurus cawangan, timbalan pengurus bengkel penyelenggaraan wagon), atau sekurang-kurangnya empat tahun dalam kedudukan jurutera, dan sekurang-kurangnya enam tahun dalam kedudukan jurutera,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Persediaan Staf Teknikal Tahap Sedang atau Kursus Staf Teknikal Kursus Daya Tarik atau Daya Sasaran Peringkat Sederhana,
t) dilantik sebagai Timbalan Pengarah (Timbalan Pengarah Bengkel Penyelenggaraan Wagon);
1) Lepasan industri, elektrikal, elektronik, elektrik-elektronik, jentera, mekatronik, metalurgi, enjin, automotif dan sistem kereta api fakulti kejuruteraan atau kolej empat tahun,
2) Jurutera, setelah memegang sekurang-kurangnya dua tahun dalam mana-mana jawatan ketua teknikal atau sekurang-kurangnya empat tahun dalam jawatan juruteknik,
u) ditugaskan kepada pengawal (pengawal penyelenggaraan kenderaan) kedudukan;
1) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya sembilan tahun selama empat tahun pendidikan teknikal yang lebih tinggi,
2) Untuk berjaya dalam Kursus Persediaan Staf Teknikal Tahap Sedang atau Kursus Staf Teknikal Kursus Daya Tarik atau Daya Sasaran Peringkat Sederhana,
ü) Dilantik sebagai ketua teknikal (ketua gudang);
1) Fakulti atau sekurang-kurangnya dua tahun kolej, kenderaan keretapi, elektrik, teknologi elektronik, jentera, mekatronik, enjin, teknologi sistem kereta api, teknologi kereta api sistem kereta api, sistem rel teknologi elektrik dan elektronik,
2) Setelah bekerja di mana-mana jawatan Ketua Jurutera, Ketua Juruteknik, Mekanik, Juruteknik, Juruteknik, Jurutera YHT selama empat tahun,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Persediaan Staf Teknikal Tahap Sedang atau Kursus Staf Teknikal Kursus Daya Tarik atau Daya Sasaran Peringkat Sederhana,
v) dilantik sebagai ketua teknikal (ketua perkhidmatan wagon);
1) Fakulti atau sekurang-kurangnya dua tahun kolej, kenderaan keretapi, elektrik, teknologi elektronik, jentera, mekatronik, enjin, teknologi sistem kereta api, teknologi kereta api sistem kereta api, sistem rel teknologi elektrik dan elektronik,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya empat tahun dalam jawatan juruteknik atau sekurang-kurangnya lima tahun dalam mana-mana jawatan pembalik (wagoner) dan juruteknik wagon (juruteknik wagon),
y) Dilantik sebagai Ketua Jurutera;
1) dalam kedudukan machinist atau machinist YHT; sekurang-kurangnya sepuluh tahun untuk graduan sekolah menengah dan setara dan sekurang-kurangnya lapan tahun untuk graduan kolej atau fakulti,
z) untuk dilantik ke jawatan juruteknik ketua;
1) Untuk berkhidmat sekurang-kurangnya lapan tahun untuk graduan sekolah kereta api sekolah, sekolah tinggi, mekanikal, teknologi elektronik, jentera, mechatronics, enjin, teknologi sistem kereta api, teknologi kereta api sistem kereta api, sistem kereta api elektrik dan elektronik,
2) Kolej kereta api, teknologi elektrik, elektronik, jentera mekatronik, enjin, teknologi sistem kereta api, teknologi kereta api sistem kereta api, sistem rel teknologi elektrik dan elektronik, sistem rel kereta api mekanikal untuk berkhidmat selama sekurang-kurangnya enam tahun,
3) Setelah bekerja selama sekurang-kurangnya enam tahun dalam jawatan pemeriksa atau juruteknik kereta,
aa) Dilantik sebagai Ketua Juruteknik;
1) Untuk berkhidmat sekurang-kurangnya lapan tahun untuk graduan sekolah kereta api sekolah, sekolah tinggi, mekanikal, teknologi elektronik, jentera, mechatronics, enjin, teknologi sistem kereta api, teknologi kereta api sistem kereta api, sistem kereta api elektrik dan elektronik,
2) Dua atau tiga tahun kolej kenderaan keretapi, elektrik, teknologi elektronik, jentera, mekatronik, enjin, teknologi sistem rel, teknologi kereta api sistem jentera, sistem kereta api dan teknologi elektronik, sistem mekanik sistem kereta api untuk sekurang-kurangnya enam tahun untuk berkhidmat ,
3) Setelah bekerja dalam jawatan juruteknik selama sekurang-kurangnya enam tahun,
bb) yang akan dilantik ke pengurus perkhidmatan (sumber manusia dan urusan kewangan);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Penolong Pengurus Cawangan, pernah bekerja di mana-mana jawatan pakar selama sekurang-kurangnya tiga tahun,
cc) Akan dilantik ke kakitangan timbalan pengurus perkhidmatan (Sumber Manusia dan Hal Ehwal Kewangan);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat dalam jawatan Ketua selama sekurang-kurangnya tiga tahun,
çç) Dilantik untuk kakitangan pengurusan perkhidmatan (perkhidmatan pengurusan);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Penolong Pengurus Cawangan, pernah bekerja di mana-mana jawatan pakar selama sekurang-kurangnya tiga tahun,
dd) Dilantik sebagai staf perkhidmatan timbalan pengurus (perkhidmatan pengurusan);
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah bekerja di mana-mana jawatan penganalisis, statistik, arkitek, jurutera, penerjemah, pengaturcara, ketua sekurang-kurangnya tiga tahun,
ee) Dilantik menjadi kakitangan pengarah perlindungan dan keselamatan;
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat di jawatan Timbalan Pengarah Perlindungan dan Keselamatan selama sekurang-kurangnya dua tahun,
3) 10 / 6 / 2004 bertarikh dan No 5188 Undang-undang mengenai Perkhidmatan Keselamatan Persendirian Artikel 11 mempunyai izin kerja,
ff) dilantik sebagai Timbalan Pengarah Perlindungan dan Keselamatan;
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat selama empat tahun sebagai ketua perlindungan dan keselamatan,
3) 10 / 6 / 2004 bertarikh dan undang-undang 5188 No. 11 artikel permit kerja bersenjata untuk mempunyai,
gg) dilantik sebagai ketua perlindungan dan keselamatan;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun sebagai pegawai pengawal dan keselamatan,
3) 5188 Undang-undang No. 11 artikel mengikut permit kerja bersenjata,
ğğ) Dilantik menjadi pengarah (pengurus sistem pengurusan keselamatan) kakitangan;
1) Menjadi lulusan fakulti atau kolej empat tahun,
2) Tiga tahun dalam mana-mana jawatan ketua pengawal, pengawal, timbalan pengarah logistik, jurutera, timbalan pengurus cawangan, timbalan pengarah bengkel penyelenggaraan wagon, timbalan pengarah perkhidmatan penumpang, atau sekurang-kurangnya lima dalam mana-mana jawatan Setelah berkhidmat selama bertahun-tahun,
3) Kursus Persediaan Personel IMS atau Sistem Pengurusan Keselamatan yang Disahkan mengikut Panduan Keselamatan Kesatuan Eropah 2004 / 49 / EC atau Kursus Ujian Penyelidikan Kemalangan IMS atau Latihan Pelaporan atau Latihan Penyediaan Laporan Kecelakaan dan Kemalangan,
hh) Ditugaskan kepada kedudukan pengawal (IMS);
1) Setelah berkhidmat selama sekurang-kurangnya sebelas tahun untuk siswazah kolej teknikal dua atau tiga tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya sembilan tahun untuk graduan kolej atau fakulti empat tahun.
3) Mempunyai bekerja selama sekurang-kurangnya tiga tahun dalam mana-mana jawatan sebagai jurucakap, ketua jurutera, mekanik, penyemak, jurulatih, juruteknik, juruteknik, juruteknik pakar, juruteknik kepala kereta, juruteknik kereta,
4) Kursus Persediaan Personel IMS atau Sistem Pengurusan Keselamatan yang Disahkan mengikut Panduan Keselamatan Kesatuan Eropah 2004 / 49 / EC atau Kursus Ujian Penyelidikan Kemalangan IMS atau Latihan Pelaporan atau Latihan Penyediaan Laporan Kecelakaan dan Kemalangan,
ii) Dilantik ke pengurus (pengurus kumpulan kilang);
1) Graduan tenaga elektrik, elektronik, elektronik-elektrik, industri, sistem tenaga, mekatronik, jentera, sistem kereta api metalurgi jurusan fakulti kejuruteraan atau kolej empat tahun,
2) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun dalam mana-mana jawatan pengawal, pengawal, atau sekurang-kurangnya lima tahun dalam kedudukan jurutera.
Anda mesti. "
ARTIKEL 6 - Perkara 9 Peraturan yang sama telah dipinda seperti berikut.
"ARTIKEL 9 - (1) Sebagai tambahan dalam pemeriksaan perubahan tajuk, syarat-syarat berikut diperlukan untuk pelantikan yang akan dibuat melalui perubahan tajuk:
a) Dilantik sebagai peguam;
1) Untuk lulus dari Fakulti Undang-undang,
2) Untuk mempunyai lesen peguam,
b) Dilantik sebagai ahli statistik, ahli kimia, arkitek, jurutera, guru, psikologi, perancang bandar;
1) Menamatkan pengajian dari universiti berkaitan yang berkaitan,
c) Dilantik sebagai penterjemah;
1) Menamatkan pengajian dari universiti berkaitan yang berkaitan,
2) Telah menerima skor (A) dalam ujian kemahiran bahasa asing (YDS) yang dijalankan oleh Pusat Penilaian, Pemilihan dan Penempatan dalam lima tahun yang lalu,
ç) Ditugaskan ke kedudukan pengaturcara;
1) Untuk lulus dari fakulti atau sekolah yang menyediakan pendidikan pengaturcaraan komputer,
d) Dilantik sebagai juruteknik;
1) Lulusan dari jabatan-jabatan sekolah vokasional yang berkaitan,
e) Dilantik sebagai juruteknik;
1) Lulus dari sekolah pendidikan vokasional atau teknikal setara jabatan berkaitan sekolah menengah,
Anda mesti. "
ARTIKEL 7 - Perenggan pertama, kedua, ketiga dan keenam Perkara 10 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
X (1) Peperiksaan untuk kenaikan pangkat atau perubahan tajuk hendaklah diadakan pada tarikh yang dianggap wajar oleh institusi yang mengambil kira kedudukan dan keperluan kakitangan di organisasi pusat dan wilayah institusi itu.
(2) Kakitangan atau jawatan yang dilantik oleh kenaikan pangkat atau pertukaran gelaran hendaklah diumumkan sekurang-kurangnya tiga puluh hari sebelum peperiksaan bertulis. Bagi jawatan dan / atau kedudukan yang diumumkan, kakitangan yang mempunyai kelayakan yang diminta pada hari terakhir tarikh permohonan boleh memohon hanya satu tajuk atau jawatan yang berlainan yang memenuhi kehendak permohonan seperti yang dinyatakan dalam pengumuman.
(3) Mereka yang menggunakan permit yang diberikan mengikut undang-undang yang berkaitan, termasuk mereka yang cuti tanpa kebenaran, boleh memohon dan mengambil peperiksaan. "
X (6) Tempoh permohonan ditentukan sekurang-kurangnya lima hari bekerja. Jabatan Sumber Manusia mengkaji sama ada pemohon memenuhi keperluan yang diperlukan dan mereka yang memenuhi syarat diumumkan di laman web rasmi Direktorat Jeneral. Pemohon yang dianggap layak mendapat sijil kemasukan peperiksaan. "
ARTIKEL 8 - Perenggan pertama artikel 11 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
X (1) Tajuk promosi dan perubahan tajuk peperiksaan bertulis ditentukan mengikut jenis penyerahan dan akan dimasukkan dalam pengumuman. TCDD Taşımacılık A.Ş. Ketua Pengarah Pengukuran, Pemilihan dan Penempatan Pusat, Kementerian Pendidikan Nasional atau salah satu institusi pendidikan tinggi. Peperiksaan tajuk ujian bertulis dibuat kepada institusi lain yang disenaraikan dalam perenggan ini. "
ARTIKEL 9 - Perenggan pertama Perkara 13 Peraturan yang sama telah diubah seperti berikut dan paragraf keempat telah dimansuhkan.
Skor Pencapaian X (1) ditentukan berdasarkan purata aritmetik skor peperiksaan bertulis dan lisan dan diumumkan di laman web rasmi Direktorat Am. "
ARTIKEL 10 - Perenggan ketiga Perkara 15 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
X (3) Orang yang telah menamatkan pendidikan kedoktorannya dalam skop Peraturan ini boleh ditugaskan untuk tugas-tugas yang mereka diberikan dengan pendidikan tanpa mengambil ujian perubahan tajuk. "
ARTIKEL 11 - Perenggan (a) perenggan pertama Perkara 17 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"A) Untuk menjalankan atau mengambil peperiksaan bertulis untuk promosi, untuk mengambil peperiksaan bertulis untuk perubahan tajuk, untuk melaksanakan peperiksaan lisan untuk promosi atau perubahan tajuk,"
ARTIKEL 12 - Perenggan (c) perenggan pertama Perkara 22 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"C) Peralihan kepada kedudukan yang tertakluk kepada perubahan tajuk dan peralihan di antara judul-judul ini adalah tertakluk kepada peperiksaan perubahan tajuk untuk tajuk.
ARTIKEL 13 - Artikel sementara 1 Peraturan yang sama telah dipinda seperti berikut.
"PROVISIONAL ARTICLE 1 - (1) Mereka yang telah bertugas di 18 / 4 / 1999 dan telah lulus dari dua tahun pendidikan tinggi pada tarikh yang sama, jika mereka mempunyai syarat lain, kecuali tugas yang diperlukan untuk pendidikan vokasional dan teknikal dalam pemakaian Perkara 8, graduan diterima. "
ARTIKEL 14 - Peraturan ini hendaklah mula berkuatkuasa pada tarikh penerbitannya.
ARTIKEL 15 - Peruntukan ini Peraturan Republik Turki State Railways Transportation Co. Pengurus Besar.
Jadilah yang pertama memberi komen